Стоит ли опасаться, что промышленные роботы лишат нас работы? Ни за что! Роботы здесь, чтобы помочь нам работать более эффективно, продуктивно и безопасно.
Роботы быстро меняют способ работы во всех отраслях. И нигде это не так заметно, как на заводах по всему миру. Теперь промышленные роботы уже давно начали заменять людей на производственных предприятиях. первые промышленные роботы захватили американские автомобильные заводы в 60-е гг.
И в то время это были очень простые машины, запрограммированные на выполнение простых повторяющихся задач по подбору и размещению. Со временем, когда на сцене появились ИИ и Интернет вещей, а технологии развивались со скоростью света, промышленные роботы также стали более способными выполнять еще более сложные задачи.
Источник изображения: https://unsplash.com/photos/GpNOhig3LSU
Сегодня промышленные роботы имеют гораздо больше возможностей для таких приложений, как сварка, окраска, сборка или разборка, упаковка и маркировка, паллетирование, осмотр и тестирование продукции. Но это еще не все. Эти роботы могут делать все это с высокой выносливостью, скоростью и точностью.
недавний отчет Oxford Economics предполагает, что промышленные роботы вытеснят 20 миллионов рабочих мест на производстве, что составит почти 8,5% мировой производственной рабочей силы к 2030 году. Кроме того, в отчете говорится, что с каждым новым установленным роботом будут перемещены 1,6 производственных рабочих. ,
В отчете также было обнаружено, что чем больше повторяется работа, тем выше риск ее замены роботами. Фактически, именно поэтому такие отрасли, как производство и финансы, считаются наиболее уязвимыми перед революцией роботов.
Неудивительно, что промышленные роботы быстро захватывают все отрасли. Как Рынок промышленной робототехники продолжает расти, они становятся дешевле, чем платят людям. Кроме того, они могут выполнять повторяющиеся задачи быстрее и с большей точностью.
Но разве это плохие новости? Давайте углубимся в преимущества, которые действительно приносят роботы, и узнаем, как они изменят нашу работу.
Самое большое изображение робота
Мы много слышим о потерях рабочих мест из-за промышленных роботов, а также роботов всех видов. Все началось с голливудских научно-фантастических фильмов, в которых технологические и робототехнические достижения представлялись угрозой человечеству и человеческим работникам. Роботов часто даже изображают как смертоносное оружие.
Более того, это предполагает не только отчет Oxford Economics. Например, Всемирный экономический форум предсказал, что к 2022 году почти половина предприятий сократят штат сотрудников, занятых полный рабочий день. Кроме того, данные PWC предполагают, что к 2037 году из-за роботов будут перемещены почти 7 миллионов рабочих мест в Великобритании. ,
Однако меньше всего мы слышим о том, как эти роботы могут помочь людям. От выполнения опасных и повторяющихся задач до предоставления сотрудникам возможности сосредоточиться на очень важных обязанностях, и это лишь некоторые из них, – вот как могут помочь промышленные роботы.
Что касается бизнеса, промышленные роботы также могут повысить эффективность, выполняя определенные повторяющиеся задачи быстрее и лучше, чем люди. Они также имеют более высокий уровень точности, что означает, что их можно использовать для производства продуктов более высокого качества. И последнее, но не менее важное: они также могут быть отличным маркетинговым инструментом, так как могут удивить клиентов, увидев, что конкретная компания использует передовые технологии.
Роботы создадут еще миллионы рабочих мест
Теперь, помимо множества преимуществ для рабочей среды во всех отраслях, кажется, что роботы также могут помочь в создании новых рабочих мест.
Отчет Всемирного экономического форума предполагает, что роботы вытеснят 75 миллионов рабочих мест во всем мире во всех отраслях, но к 2022 году создадут 133 миллиона новых рабочих мест. Среди этих рабочих мест, которые, вероятно, увеличатся в течение двух лет, – аналитика данных, социальные сети и разработка программного обеспечения. Кроме того, ожидается увеличение количества рабочих мест в сфере продаж и маркетинга, поскольку обе области требуют «человеческих навыков», которых у роботов еще нет и, скорее всего, никогда не будет.
Всегда появляются тревожные данные о возможности кардинального изменения рынка труда. Ведь так было раньше, но оказалось, что все в порядке. Возьмем, к примеру, продажи и маркетинг. По мере развития технологий и популярности Интернета рабочие места в маркетинге не исчезали. Специалисты по маркетингу в то время, когда Интернет был на подъеме, не теряли работы. Им просто нужно было адаптироваться к вариантам интернет-маркетинга.
Возможно, с роботами рядом с людьми, наши нынешние рабочие места не будут выглядеть так же, как сейчас. Но, скорее всего, они по-прежнему доступны для всех профессионалов, которые могут адаптироваться к этому будущему, наполненному искусственным интеллектом.
Не каждому нужно быть инженером
Теперь можно легко подумать, что в будущем, когда роботы, искусственный интеллект и технологии в целом изменят наш мир, каждый должен быть инженером, чтобы сохранить свою работу.
Однако это далеко не так. Учитывая все предыдущие примеры того, как технологии медленно проникали в наши рабочие места, мы можем сказать, что человеческие ресурсы всегда адаптируются к изменениям,
Тем, кому придется делить работу с роботом, не нужно будет получать диплом инженера. Однако им придется научиться работать бок о бок с ИИ и роботами. Но это далеко не недостаток. Работа с технологиями и роботами в эпоху цифровых технологий поможет им подготовиться к еще более цифровому будущему, приобретя навыки, связанные с технологиями.
Есть явные доказательства того, что роботы вытеснят множество рабочих мест в некоторых отраслях, таких как производство или финансы. Однако есть данные, которые показывают, что роботы не собираются брать наши рабочие места, они собираются создавать для нас новые. Глядя на слабые стороны робота и сильные стороны человека, мы можем сказать, что будущее невозможно без работы. Например, у роботов пока нет возможности выполнять множество сложных задач. Им по-прежнему не хватает жизненно важных навыков, таких как умение вести переговоры, творческий подход, эмоциональный интеллект и социальные навыки.
