4 способа заставить SEO-клиентов преодолеть блокировку вашего …

Проблема контент-маркетинга номер один, которая затрагивает многих моих клиентов (и я уверен, что другие специалисты по SEO могут посочувствовать), заключается в том, что они говорят, что не знают, что писать. Они постоянно стремятся найти темы для своего блога, что означает, что контент не производится на регулярной основе. В результате блог не так силен и полезен для SEO, как мог бы быть. Если кто-то из ваших клиентов страдает от блока писателя по контент-маркетингу, вот четыре идеи, которые он может дать на следующей встрече, чтобы помочь им вырваться на свободу:

1. Используйте другие отраслевые блоги для вдохновения.

Поскольку соревнование преследует одного и того же типа «клиент / читатель», если ваш онлайн-турнир о чем-то пишет, то для ваших клиентов, вероятно, будет хорошей темой написать несколько постов в блоге. Очевидно, что эта идея не работает, если конкуренты говорят о своих собственных продуктах, но отраслевые тенденции, советы по передовой практике и другие информационные посты могут стать источником вдохновения для ваших клиентов.

ОБЪЯВЛЕНИЕ

ПРОДОЛЖИТЕ ЧИТАТЬ НИЖЕ

Отслеживая, что пишут конкуренты, ваши клиенты также смогут определить, о чем НЕ пишут конкуренты: какие пробелы в информации вам необходимо заполнить, чтобы ваш клиент преуспел? На какие ключевые слова нацелены / не нацелены? Вы хотите, чтобы контент вашего клиента имел как можно больше шансов быть найденным в поисковых системах и прочитанным заинтересованными посетителями. Если они смогут создать новую нишу для некоторых своих постов в блоге, они станут авторитетом в этой теме.

Один из способов помочь моему клиенту найти отличные темы с помощью конкурса – это заставить его просмотреть блоги, которые моя команда прокомментировала как часть своей стратегии построения ссылок. Мы проводим все начальные исследования и находим отличные блоги, просто нажмите на каждую ссылку и прочитайте пост, чтобы получить представление.

2. Попросите клиентов и торговых представителей ответить на вопросы.

ОБЪЯВЛЕНИЕ

ПРОДОЛЖИТЕ ЧИТАТЬ НИЖЕ

Служба поддержки и торговые представители вашего клиента являются вашими «передовыми» сотрудниками. Именно они взаимодействуют с клиентами изо дня в день, поэтому они знают, какую информацию ищет их аудитория. Поощряйте ваших клиентов, чтобы их передовые сотрудники записывали каждый вопрос, который задает им клиент, а затем отвечали на эти вопросы в своем блоге. Если ваша команда обслуживания клиентов постоянно слышит одни и те же вопросы, вы знаете, что именно эту информацию ищет ваша аудитория. Поскольку многие люди ищут ответы в Интернете, прежде чем звонить в службу поддержки, написав эти сообщения, ваш клиент действительно улучшит качество обслуживания клиентов. На простые вопросы можно ответить онлайн в сообщениях блога и часто задаваемых вопросах, в то время как команда обслуживания клиентов может обработать более подробные вопросы.

3. Разделите официальные документы или вебинары на короткие публикации.

Владельцы сайтов проводят бесчисленные часы, собирая официальные документы или вебинары, и вряд ли когда-либо используют их так хорошо, как могли. В этом контенте содержится тонна ценной информации, которую большая часть вашей целевой аудитории никогда не увидит / не прочитает. Пусть ваши клиенты разделят свои документы на небольшие посты в блоге, каждый из которых будет посвящен конкретной информации. Они могут даже добавить ссылку в сообщении на полный технический документ для загрузки читателями (отличный способ заставить людей заполнить вашу основную форму). Сделайте так, чтобы ваши клиенты делали ваши вебинары одинаково (хороший источник контента и для видео маркетинговой кампании). Посетители могут не захотеть посещать ваш часовой вебинар прямо сейчас, но 1-3-минутное видео – отличный источник информации! Видео также является хорошим отрывом от текстовых сообщений и может привлечь новых посетителей.

4. Опрос сотрудников и клиентов

Если у вашего клиента действительно мало идей, предложите им продвигаться! Я всегда рекомендую, чтобы клиенты делали 1 рекламный пост в блоге на каждые 10 информационных бюллетеней, но в конце концов, это блог вашей компании, так почему бы не рассказать историю вашей компании? Попросите ваших клиентов опросить ваших сотрудников, от генерального директора до нового продавца. Спросите, почему им нравится работать в компании, что делает компанию и ее продукцию великолепными, есть ли у вас какие-либо истории о клиентах, которыми вы можете поделиться? Эти интервью (текстовые или видео) являются отличным способом для ваших клиентов гуманизировать ваш бизнес и создать лицо бренда.

Ваши клиенты могут также взять интервью у довольных клиентов и получить отзывы клиентов. Почему вы решили работать с компанией вашего клиента? Что вам нравится в ваших продуктах / услугах? Эти отзывы клиентов – отличный способ завоевать доверие потенциальных клиентов, а также хороший корм для блога компании.

ОБЪЯВЛЕНИЕ

ПРОДОЛЖИТЕ ЧИТАТЬ НИЖЕ

Это всего лишь четыре идеи, которые я использовал, чтобы помочь моему клиенту вырваться из блока их автора контент-маркетинга (я даже использовал их для собственного написания!). Какой совет вы даете своим клиентам, когда они пытаются найти темы? Поделитесь своими мыслями в комментариях ниже!