Видео маркетинг является обязательным в наши дни, но недостаточно просто взять камеру и начать запись.
Вы должны научиться делать это правильно.
Вот где обучение приходит.
Если вы ищете отличное видео маркетинговое обучение, есть несколько вариантов, каждый из которых имеет свои преимущества и недостатки.
Однако факт заключается в том, что лучший способ устранить кривую обучения в вашей маркетинговой или сбытовой команде – это получить качественный опыт обучения у тех, кто делал это раньше.
Однако, прежде чем перейти к наиболее распространенным вариантам качественного обучения видео маркетингу, давайте определим основные результаты и преимущества, которые тренинг по видео маркетингу может и должен предложить вам, вашей команде и вашей организации.
Основные преимущества качественного обучения видео маркетингу
1. Реальные и применимые стратегии видео маркетинга
Отличное видео-обучение должно дать вам четкое руководство по стратегии, которую вы должны использовать, чтобы максимизировать количество квалифицированных просмотров, а также привлечь трафик, потенциальных клиентов и продажи для вашей организации.
Спросите себя:
2. Покупка специалистов по продажам, маркетингу, лидерству и предметной области
Превосходное видео обучение должно гарантировать, что бункеры между этими основными отделами не создают препятствий в производстве контента. Это включает в себя участие в видео и организацию этих команд, чтобы они помогали направлять видео-стратегию таким образом, чтобы это подходило ее покупателям.
3. Лучшие практики для создания и публикации.
Отличное видео обучение должно поставить всех на одной странице о том, как структурировать видео и как / где разместить эти видео, чтобы максимизировать результаты.
4. Работа на камере и навыки общения.
Отличное видео обучение должно включать важные методы общения, которые легко применимы, даже для начинающих.
5. Четкое видение использования видеоконтента для получения дохода в вашей организации.
Будет ли у меня четко определенный план действий и будет ли он иметь отношение к продажам и росту доходов в организации? Или у меня будет много идей?
Превосходное видео обучение должно помочь демистифицировать продажи и маркетинг видео, а также пролить свет на то, как именно видео поможет вам достичь целей дохода и роста. Это начинает формирование видео культуры против короткой программы или инициативы.
6. Определите, как выглядит и не выглядит успешная видео культура
Отличное видео обучение должно показать каждому члену организации, как видео повлияет на них и их работу, какую роль они играют в этой культуре и как они узнают, что видео оказывает влияние на организацию.
Варианты видеообучения в этой статье предоставят вам сочетание этих преимуществ.
Некоторые, как на семинаре, должны охватывать большинство из них, в то время как другие (например, онлайн-курсы) могут предоставить вам только пару за раз.
Это правда, что может быть трудно определить Независимо от того, принесет ли учебное предложение эти результаты, поэтому важно тщательно оценить ваши варианты, задать критические вопросы при покупке и использовать приведенный выше список в качестве руководства.
Хотя приведенные выше шесть результатов должны быть критериями, определяющими ваши решения, ниже я также расскажу о стоимости и других переменных.
1) Онлайн курсы и тренинги
Онлайн-курсы являются отличным способом начать работу с видео в целом, а также научиться и совершенствоваться в очень специфических областях, таких как, например, редактирование или видеосъемка.
Сейчас в Интернете больше возможностей для обучения, чем когда-либо прежде, и постоянно появляются новые курсы и ресурсы.
На самом деле, хотя это и не обязательно курс, вы можете найти отличное обучение и инструкции на таких ресурсах, как YouTube.
Интересный факт: я постоянно совершенствую свой рабочий процесс и редактирование, просматривая видео на YouTube и узнавая все, что я знаю о мастеринге аудио, с одного канала.
Вариантов действительно много, и вы можете найти курсы на таких сайтах, как LinkedIn Learning, HubSpot, Udemy, Skillshare и многих, многих других.
Они охватывают такие темы, как редактирование, видео стратегия, производительность на камере, видео SEO и многое другое.
Эти курсы могут варьироваться от 0 до 1000 долларов США и доступны в моделях с подпиской (ежемесячно, ежегодно) и разовых ставках для конкретных программ или курсов.
Тем не менее, большинство из лучших не являются бесплатными. На самом деле, YouTube Creator Academy – один из немногих бесплатных курсов, которые я рекомендую компании.
Если вы ищете платные курсы с моделями подписки, они, как правило, доступны по запросу и готовы, когда вы. Пока вы продолжаете платить, у вас будет доступ к нему.
Дополнительное соображение заключается в том, что некоторые онлайн-курсы имеют одну или несколько структур учетных записей пользователей.
Почему это важно? Что ж, если вы хотите обучить большую группу людей и отслеживать их успехи, вам понадобится многопользовательская учетная запись, которая может повлиять на стоимость.
Основная проблема с онлайн-курсами заключается в том, что Вам не хватает практического опыта и направления специалиста. Если во время реализации возникают проблемы, вы не всегда можете получить необходимую помощь.
На моем собственном пути посещения онлайн-курсов на протяжении всей моей карьеры я заметил, что иногда инструктор курса может дать совет, который кажется законным, но не работает в конкретном приложении для меня или моей компании.
Это характер дизайна конечно, конечно. Иногда вам приходится привлекать более широкую аудиторию, и это может разбавить сообщение.
2. Видео семинары
Как человек, который был консультантом, инструктором и организатором семинара, я считаю, что семинары на месте являются наиболее эффективным опытом обучения.
Практические семинары на местах работают аналогично семинарам, нацеленные на то, чтобы собрать вместе всех ключевых заинтересованных сторон в одной комнате, устранить отвлекающие факторы и согласовать способы внедрения видео в организации.
Причина, почему я верю выездные семинары являются наиболее эффективнымиНесмотря на то, что непрерывное обучение, вероятно, необходимо, это происходит потому, что самой большой проблемой, которая продолжает парализовать организации, является отсутствие признания.
Будь то стоимость, кривая обучения или перед камерой, видео пугает многих людей.
Чтобы по-настоящему адаптировать видео-образ мышления, вы должны разобраться с этими возражениями в режиме реального времени и заставить людей противостоять своим предубеждениям. Это лучше всего делать лично с вниманием каждого, например, во время семинара.
Большинство семинаров проводятся на полдня, на целый день или на два дня, в зависимости от того, чего вы пытаетесь достичь с вашей командой. Если принятие и согласование являются основными целями, семинара на полдня обычно достаточно.
С другой стороны, если вы также хотите работать над производительностью и созданием видео, это может быстро оправдать двухдневное обучение.
Типичный ценовой диапазон для семинара на целый день. составляет 5000-15000 долларов,
Соображения будут включать в себя объем материалов, опыт инструкторов, поездки и другую логистику. Если вы привозите кого-то из другой страны или континента, ожидайте, что он окажется на верхнем уровне этого диапазона.
Хотя это может быть самый дорогой вариант, включенный в этот список, это также тот, который производит самый быстрый ROIпо-моему.
Ранее участники семинара писали мне по электронной почте через несколько дней после семинара, чтобы показать, как использование видео в разговорах о продажах уже привело к закрытию сделок.
С другой стороны, я получил электронные письма через пару лет после семинара, в которых говорилось, что влияние только растет.
3. Консалтинг, обучение и коучинг.
На самом деле ничто не заменит личного гида, который проведет вас через ваше видео-маркетинговое путешествие.
Когда вы работаете с консультантом или тренером в течение определенного периода времени, у них есть возможность познакомиться с вашим бизнесом, встретиться с вашей командой и предоставить уникальную обратную связь по своим ситуациям.
Видео консалтинг или коучинг Его можно определить как человека, обладающего глубоким опытом работы с видеомаркетингом и инструктирующего других по стратегии или производству, помогающего преодолеть общие препятствия и позволяющего команде или отдельному человеку в целом стать самодостаточным с помощью видео.
Хороший тренер должен ускорить результаты с продажами и доходами, потому что это позволит вам избежать критических ошибок или тратить время и энергию на вещи, которые не имеют значения.
Большинство консультантов или инструкторов будут встречаться с вами на регулярной (еженедельной или ежемесячной) основе по контракту. Однако есть много консультантов, которые просто берут почасовую ставку столько, сколько вам нужно.
обучение Его можно определить как человека, который готовит учебные планы, упражнения или мероприятия, которые помогают отдельному человеку или команде изучить лучшие практики, стратегии и тактики, которые определяют внедрение видео в их организации.
Учитывая, что у вас есть поставленные цели или определенный учебный план, у большинства инструкторов будет определенная цена и график на время работы с ними. У многих даже будут варианты, такие как курсы и программы с разными ценами для разных нужд.
Некоторые из них, такие как IMPACT, будут также включать варианты консультаций в рамках учебной программы, чтобы пойти еще глубже.
Я думаю, что обучение и консультации крайне необходимы, особенно для компаний, которые начинают свой путь с видео или перекалибруют свои усилия.
Дело в том, что отличный консультант, коуч или тренер, специализирующийся на видео маркетинге, может помочь вам ускорить результаты видео и удержать вас от неправильных действий или создания ложных препятствий на вашем пути.
Именно по этой причине мы заметили, что наша консалтинговая программа
Цена хорошего консультанта или тренера может варьироваться от 1000-5000 долларов в месяц В зависимости от частоты и продолжительности ваших встреч, общей продолжительности вашего участия и вашего опыта в видеомаркетинге. Вообще говоря, известный автор, докладчик или специалист будет стоить дороже, чем агентство.
один главный недостаток консалтинга / обучения в одиночкуЕсли вы не работаете со всей своей командой, вы решаете проблему принятия больших групп внутренних заинтересованных сторон.
Проще говоря, если вы принимаете свою команду, но хотите избежать проблем с развертыванием, исключить кривую обучения и быстро увидеть результаты, лучшим вариантом будет программа обучения или консалтинга.
4 4, Живые конференции и мероприятия.
Трудно превзойти то вдохновение, которое вы можете получить от живого и личного обучения.
За последние 10 лет количество живых мероприятий для продавцов, специалистов по продажам и креативов (таких как операторы) резко возросло. (Подсказка:
Эти события также хорошая возможность учиться вместе с вашей командой. Таким образом, вместо того, чтобы передавать уроки своей команде, как телефонная игра, все они выстраиваются в линию сразу.
Конечно, в целом, многие мероприятия не будут соответствовать всем вашим потребностям.
Чтобы получить полную картину всего, что вам нужно выучить и подать заявку, вы должны посещать несколько мероприятий в год. Некоторые специализируются на маркетинге, некоторые специализируются на социальных сетях, а некоторые специализируются на творческих функциях.
Средняя стоимость конференции или живого мероприятия может варьироваться от 500 до 2000 долларов за билет, но некоторые мероприятия имеют групповые скидки, если вы хотите привести свою команду, и предварительные цены, если вы покупаете билеты заблаговременно до мероприятия со скидкой.
Основным недостатком живого события для его долгосрочного роста является то, что, хотя вы можете сделать много выводов по различным темам, сообщение не подойдет вашей заявке (аналогично онлайн-курсу), и у вас не будет времени вникать в конкретные темы.
Типичная продолжительность сеанса в конференции составляет всего 30-45 минут.
Я бы посоветовал искать конференции, которые предлагают семинары или встречи на высшем уровне, которые позволят вам глубже изучить проблемы и потенциально дадут вам возможность попрактиковаться или применить материал. Adobe MAX, Digital Sales и Marketing World и Social Media Marketing World предлагают такие виды перерывов.
Как я узнаю, какой вариант лучше для меня?
Как видите, существует множество различных вариантов и соображений, что делает шесть критериев, которые я изложил выше, чрезвычайно важными.
Определите, где вы хотите быть с этими результатами и соответствующим образом наметьте свой путь обучения.
Другими важными соображениями перед тем, как выбрать наиболее подходящие для вас варианты обучения, будут ваш бюджет, размер команды, существующее признание организации и результаты, которые вы должны получить за определенный период времени.
Можно с уверенностью предположить, что, если вы и ваша организация находитесь на начальном уровне с видео, один только онлайн-курс не приведет к огромным ROI.
Тем не менее, это недорого и может быть хорошим дополнением для начала. Однако вполне вероятно, что вы не соответствуете шести критериям, указанным выше.
Семинар, на мой взгляд, является идеальным первым шагом для новичка или организации, которая застопорилась, не видя желаемых результатов в доходах от их видео усилий.
Однако, если вам нужно вдохнуть новую жизнь в видео-культуру или обучить нового оператора, было бы лучше проконсультироваться и посоветовать. Это дает вашим сотрудникам личный опыт и гарантирует, что вы увидите результаты гораздо быстрее.
Наконец, если вы просто хотите поддерживать огонь в своей уже зарабатывающей видео культуре, вам подойдет прямой курс, конференция или мероприятие.
В конечном счете, рассмотрите свои результаты до этого момента. Вы начинаете, застряли или преуспеваете? Исходя из этого, выберите тренировку, которая будет поддерживать импульс.
