Чирикать это "Если я видел дальше, это ставит меня на плечи гигантов"
Заявление сэра Исаака Ньютона, в котором четко говорится, что степень личного успеха напрямую связана с наличием в вашей жизни известных наставников.
Интервью с коллегами или хорошие вдохновляющие разговоры во время торжеств, вечеринки не следует недооценивать. Но в определенный момент вы дошли до того, что хотите задать свой вопрос тому, кто может сказать; «Я был там, сделал это, и у меня есть рубашка». Тот, кто действительно может помочь вам сделать следующий шаг в вашей карьере или в вашей жизни.
У Марка Цукерберга был Стив Джобс, Билл Гейтс многому научился у Уоррена Баффета, а Ричард Брэнсон получил совет от бизнесмена британской авиакомпании сэра Фредди Лейкера.
Один за другим мужчины, которым нужно было вырасти до уровня своего «Герои»,
В дополнение ко всем моим уважаемым коллегам, я теперь могу также назвать себя благословенным списком проверенных успешных наставников, с которыми я могу проконсультироваться по моим вопросам, включая:
- Клейтон КристенсенПрофессор Гарвардской школы бизнеса, автор нескольких бизнес-бестселлеров и отец идей «Предстоящая работа».
- Патрик ван де Пейл, Генеральный директор и дизайнер стратегий в Business Models Inc. Производитель всемирного бестселлера «Создание бизнес-моделей».
- Ричард Брэнсон, Генеральный директор Virgin Group.
- Pacelle van Goethem, исследователь, докладчик, тренер и автор голландского бестселлера "IJs verkopen aan Eskimo's". (Продажа мороженого эскимосам)
- Брайан ТрейсиАвтор и высший авторитет в области личностного и профессионального развития.
- Джон К. МаксвеллАвтор бестселлеров и ведущий в области лидерства.
- Виллем МидделкоопГолландский журналист и один из самых известных голландских инвесторов, особенно драгоценных металлов.
- Майк Малони, Генеральный директор и основатель GoldSilver.com. Инвестор в драгоценные металлы и производитель интернет-успеха серии «Скрытые секреты денег».
- Halbe ZijlstraПрезидент ВВД (Голландская политическая партия) и мой бывший коллега по одной из моих предыдущих задач.
Как я получил эту группу людей, чтобы быть моим наставником? Секрет в том, как вы определяете слово. "Наставник и наставник" и молитва; «Тренирует наставник». Смотри, половина команды, которую я упомянул, понятия не имеет, кто я. Однако это не означает, что только мой наставник зовет их, потому что я прочитал их книги. В какой-то момент определенно был некоторый личный контакт с ними. И … они дали мне ответы на конкретные вопросы, которые у меня были в то время. Большинство людей убеждены, что завершение "Будь наставником" Это должно быть сделано в установленном порядке.
Они думают, что пока они не хорошие друзья и регулярно встречаются, их нельзя назвать отношениями наставника. Я тоже был в этом убежден, но в какой-то момент я понял, что для удовлетворения моей потребности в информации мне нужно было выровнять отношения с действительно успешными людьми в обществе. Те, кто просто слишком занят для частых встреч один на один.
Моя цель не быть "BFF" (Лучшие друзья навсегда), но чтобы получить понимание и помочь с конкретными вопросами по конкретной теме.
Это зависит от меня, чтобы получить ответы в инновационной форме. Вот 6 способов получить помощь и получить желаемые ответы от «ваших наставников».
6 способов ориентироваться на кого-либо
Tпрямой подход
Результат вас удивит, если вы просто зададите свой вопрос одному человеку. Целенаправленный поиск в Интернете часто дает положительные результаты, когда речь заходит о личном контакте с людьми, с которыми вы хотели бы связаться. Если вы по-прежнему не можете найти чью-либо личную контактную информацию, в нижней части веб-сайтов вашего бизнеса часто будет опция «контакт».
Используя этот метод, я отправил конкретные вопросы о текущей денежной системе Майку Малони и Виллему Мидделкоопу. Вскоре я получил исчерпывающий ответ и ответ на мое письмо. Слово «наставник» никогда не используется. Встречи не запланированы, и никто не подумает: «О, Марко ван дер Линден, я твой наставник». В лучшем случае они будут знать меня как человека, который иногда задает очень конкретные вопросы, на которые можно ответить через несколько минут.
блоггинг
В любом случае. Человек в центре внимания зависит от общественного мнения и от того, как люди его видят. Вы можете написать статью / блог на соответствующую тему и направить свой вопрос непосредственно вашему потенциальному наставнику. Тогда вы можете использовать Twitter обратить ваше внимание на то, что вопрос задается. Часто такой способ работы не только дает вам быстрый ответ от этого конкретного человека. Это также часто дает вам более высокую скорость отклика от других читателей.
Twitter разговор
Другой вариант – получить их совет или мнение, если вы не хотите писать полную статью или блог и вводить Twitter разговор. Мне уже несколько раз удавалось связаться с несколькими моими наставниками, просто ответив на твит.
Вы должны понимать искусство, чтобы ориентироваться на конкретный вопрос, который вы хотите задать во время этого Twitter разговор. Помните, что у вас очень короткий период времени. Это не будет бесконечный разговор, и вы должны быть готовы действовать быстро.
Цель: привлечь внимание и удерживать его, пока не получите желаемый результат.
Посетите выставки, семинары или тренинги, на которых будут говорить ваши целевые наставники
Я лично не из тех, кто торопится, как «Поклонницы» выступающим, как только они покинут сцену. Но, как правило, они не уходят сразу. Если я действительно решил задать конкретный вопрос, у меня всегда есть возможность поговорить и получить ответы, которые я хочу.
Держите свою сеть
В общем, у каждого человека на планете есть желание развиваться и работать в своей карьере. Люди, с которыми вы работаете сейчас (и особенно в сфере консалтинга), могут достичь некоторых интересных позиций в обществе через несколько лет. Этот способ сбора наставников является долгосрочным.
Во время одного из моих первых консалтинговых проектов я работал непосредственно с Халбе Зильстра, в настоящее время он является лидером фракции крупнейшей правительственной партии здесь, в Нидерландах. Всегда помните и уважайте, откуда вы родом, и поддерживайте отношения, которые вы строите на протяжении всей своей карьеры и в вашей сети.
Невидимый советник
Эта форма обучения может показаться странным и чуждым для ушей. Что касается моего случая, он не имеет ничего общего со списком имен, упомянутых выше.
На мой взгляд, это один из самых мощных способов ориентироваться и давать вам мгновенные ответы. Мое введение в эту форму обучения было, когда я читал книгу «Думай и богатей» Наполеон Хилл.
Хилл создал совет успешных людей своего времени. Каждую ночь у меня была воображаемая встреча с этими людьми.
Я думаю, что ежедневные встречи – это слишком много, но в определенные моменты можно использовать этот метод.
Ответы, которые я получаю от членов моего воображаемого консультативного совета, основаны на информации, которую я получаю, читая их книги. Это также поможет смотреть видео на YouTube и извлекать информацию из других социальных сетей. Чем больше я их изучаю, тем удобнее мне пользоваться советами, которые я получаю на мнимых заседаниях совета.
6 способов ориентироваться на кого-либо: заключение
Формальные отношения наставничества с кем-то неоценимы. Но никогда не позволяйте стандартному определению отношений наставничества стать ограничением для получения совета от ваших, казалось бы, недостижимых героев. Это может посоветовать любой.
Автор: Марко ван дер Линден
