Si las mujeres no te apoyan, ¬Ņlo har√°n los hombres?

Parece que a menudo cuando las mujeres hablan sobre las luchas que enfrentan en los negocios, est√°n discutiendo los problemas que han tenido con los hombres. Pero, ¬Ņpodr√≠a ser tambi√©n porque las mujeres no est√°n apoyando a otras mujeres?

Ya sea que crean que se encuentran en un entorno en el que les resulta difícil tener éxito debido a que está dominado por los hombres, o porque creen que no los toman en serio porque son mujeres, el problema siempre parece volver a ser sobre la lucha de poder entre hombres y mujeres.

Pero, ¬Ņqu√© pasa si los problemas son mucho m√°s profundos de lo que pensamos? ¬ŅQu√© pasa si la culpa recae tanto en las mujeres como en los hombres?

Pi√©nsalo. Es muy com√ļn que las mujeres no se apoyen entre s√≠ ¬ĺ Estoy seguro de que todas las mujeres, tanto j√≥venes como viejas, iniciadoras de carrera o altos cargos, pueden dar fe de eso.

Las mujeres todav√≠a tienen la reputaci√≥n de ser muy competitivas entre s√≠ y, a menudo, se sienten resentidas por otras mujeres que tienen m√°s √©xito. Los estudios han demostrado que a medida que aumenta el n√ļmero de mujeres en puestos directivos, tambi√©n lo hacen los informes de acoso e incluso sabotaje laboral por parte de otras empleadas, lo que indica claramente que no solo los hombres pueden dificultar la vida de las mujeres en los negocios.

Ahora, con eso en mente, debe preguntarse: "Si las mujeres no se apoyan mutuamente, ¬Ņc√≥mo podemos esperar que los hombres lo sean?" Las mujeres se entienden de una manera que los hombres no lo hacen, al igual que los hombres entienden entre s√≠ de una manera que las mujeres no … y, en todo caso, esto deber√≠a hacernos querer trabajar entre nosotros en lugar de estar uno contra el otro.

¬ŅC√≥mo se supone que los hombres deben ser solidarios y justos con una mujer en los negocios si ven a otras mujeres derribarla para salir adelante? Qu√© es lo que les impide pensar: "Bueno, oye, si las mujeres van a hacer eso, ¬Ņpor qu√© no deber√≠a?" Y realmente, puedes ver por qu√© llegan a esa conclusi√≥n.

Entonces, tal vez los hombres no son realmente el problema … o al menos no el √ļnico problema. Quiz√°s otras mujeres tambi√©n lo est√©n. Tal vez el cambio comienza con nosotros y los hombres lo seguir√°n. Porque, ¬Ņc√≥mo podemos esperar que nos traten con respeto si no podemos tratarnos de esa manera?

¬ŅHas experimentado una falta de apoyo de otras mujeres? ¬ŅQu√© consejo le dar√≠as a las mujeres que ahora tambi√©n lo est√°n experimentando?