Under de senaste åren – och mer än någonsin 2021 – har det visats inom videospelsindustrin i många, särskilt i stora studior många klagomål är. Diskriminering, sexism och oproportionerliga arbetsvillkor är en del av vardagen där; de som drabbas vågar inte klaga eftersom de fruktar konsekvenserna.
Särskilt i rampljuset var Activision Blizzard, studion där skandalen, tack vare omfattande research och utredningsarbete, förmodligen nått allmänheten mest transparent. Men anställda såg och ses också i andra studior som Riot Games eller Ubisoft diskriminerande behandlingar utsatt.
Vad hände på Bungie?
Detsamma gäller Bungie, utvecklingsstudion bakom många Halo-delar samt Multiplayer-Shootern Destiny och Destiny 2. IGN pratade med 26 tidigare och nuvarande utvecklare i studion och rapporterade nyligen om de många klagomål som den har hanterat Anställda på Bungie inför.
Teamet av författare och författare var särskilt under eld. Olika chefer sätter kroniska koleriska drag dagen, förolämpade de anställda och ändrade deras arbete utan att ge författarna någon information. Också sexistiska och rasistiska kommentarer fick stå ut med några lagmedlemmar.
Dessutom kom det till extrema kristiderdär anställda delvis upp till 100 timmar per vecka fick arbeta med minimala eller inga pauser. Ilska utbrott, hot och kränkningar samt press från ovan gjorde arbetsplatsen till en grej Minenfeld.
Ett ultimatum och ett löfte om återhämtning
Det var först när majoriteten av författarna, inklusive alla kvinnliga anställda, ville sluta, som Bungies erkändes situationens allvar och lovade återhämtning. Tyvärr har inte bara berättarteamet påverkats av de övergrepp som nämnts under lång tid. Som rapporterats av IGN varje större lag att kämpa med sådan diskriminering någon gång.
Rekommenderat redaktionellt innehåll Vid det här laget hittar du externt innehåll från [PLATTFORM]. För att skydda dina personuppgifter visas externa integrationer endast om du bekräftar detta genom att klicka på “Ladda allt externt innehåll”: Ladda allt externt innehåll Jag samtycker till att externt innehåll visas för mig. Detta innebär att personuppgifter överförs till tredje parts plattformar. Läs mer om vår integritetspolicy.
Det var en i september officiellt tillkännagivande, där företaget avslöjade många strategier för hur man gör Bungies framtid till en icke-diskriminerande sådan för alla anställda. Också VD Pete Parsons frivilligt att tala. På begäran av IGN tog Parsons ställning efter den omfattande rapporten och bad fullständigt om ursäkt.
Så VD Pete Parsons bad om ursäkt
“Jag ber om ursäkt till alla som någonsin har upplevt något på Bungie som var mindre än en säker, rättvis och professionell arbetsmiljö. Jag är inte här för att ifrågasätta eller bestrida de erfarenheter som många människor har delat, vår förgyllde studion med sin tid och talang. “
“Vårt beteende, eller i vissa fall, vårt bristande beteende, har orsakat smärta för dessa människor. Jag ber personligen om ursäkt, även å allas vägnar på Bungie som jag känner känner djupt medlidande och ledsna över att läsa dessa rapporter. “
“Vi sparkade skadliga anställda från vår studio utan att visa dem respekt för sin tid hos oss, deras tjänstgöring och deras mellanmänskliga relationer – en handling som vi bara kunde ta för att modiga människor steg fram eller dåligt beteende bars utanför. “
“Vi var inte alltid transparenta om vad som ledde till att de togs bort eller var så snabba som vi borde ha varit, men vi tolererar inte giftigt beteende från någon. Att vara en “rockstjärna” är ingen ursäkt, oavsett hur hyllad ens meritlista är. “
De: IGN
Stöder PC-spel – det tar bara en minut. Tack!
Det är ett nöje och en ära för oss att varje dag förse dig med färska nyheter, tester, rapporter, videor, guider och allt annat från tv-spelens värld – helt och hållet free gratis och utan betalvägg.
Du kan stötta oss så att vi kan fortsätta på denna väg och behålla vår kvalitetsstandard. Som? Genom att bli en PC-spelssupporter!
Support nu
Vi tackar på förhand.
Länkarna markerade med * är affiliate länkar. Affiliate-länkar är inte annonser eftersom vi är oberoende i forskningen och urvalet av de produkter som presenteras. Vi får en liten provision för produktförsäljning, som vi använder för att delfinansiera free innehållet på webbplatsen.
