Var sjätte specialist på den ukrainska IT-marknaden har mindre än 2 års erfarenhet. Bland de mest populära områdena för att starta en karriär inom teknik – C / C ++, C / Embedded och Linux Kernel, samt QA. Företag hjälper nyanlända att komma in i branschen genom kurser, universitetsprogram och praktik, varefter hälften av de unga yrkesverksamma deltar i utvecklingen av riktiga projekt. Det framgår av en studie av nybörjarmarknaden inom IT, gjord av GlobalLogic.
De flesta på IT-marknaden är specialister med 5+ års erfarenhet. Således inkluderar 70% av tekniska vakanser mellannivå (från 2 års erfarenhet) och senior (från 5 års erfarenhet). Under de senaste tre åren har efterfrågan på specialister med kommersiell erfarenhet på upp till två år varit i genomsnitt 15-17%.
Det är intressant för företag att attrahera oerfarna specialister för att odla dem på egen hand. Enligt en intern GlobalLogic-undersökning har 14 % av ingenjörerna som varit en del av företaget under de senaste sex månaderna varit inom IT i högst två år. 25 % av nykomlingarna har ingen kommersiell erfarenhet. Totalt, under 2020, anslöt sig 4 500 nybörjare till företagets IT-projekt. Samtidigt utför mer än hälften av dem uppgifter på distans.
”Utbildningsföretag för IT-företag, som GL BaseCamp, ger en nybörjare utan kommersiell erfarenhet, men med god teoretisk grund, möjlighet att komplettera med praktisk kompetens, få råd från mentorer och dela erfarenheter med kollegor. Vi producerar 30 till 70 specialister för varje GL BaseCamp-ström.
Linux Kernel, C / C ++, C / Embedded, Recruitment och QA Manual är de mest populära bland unga ingenjörer. Från 4 till 8 sökande söker en plats i var och en av kurserna, säger Yevhen Sakalo, koordinator för GlobalLogic universitetsprogram i Ukraina.
Enligt företagsundersökningar behöver 80 % av unga IT-proffs mer övning och mentorskap. För att arbeta med riktiga projekt, och inte bara för att befästa den teoretiska grunden, väljer de utbildningar från IT-företag.
Enligt GlobalLogic, år 2021, har hälften av GL BaseCamp-utexaminerade som går med i FoU-projekt, utbildningar och program med universitet gått med i ingenjörsteam. Totalt kom 1 200 specialister till företaget från utbildningar, läger och kurser förra året, och över 4 000 under alla år av GlobalLogic Education-programmets existens.
Källa: GlobalLogic
