Media: Ubisoft har förseningar i utvecklingen på grund av massiv utvandring av anställda – Aroged
Ubisoft har nu annonserat ett stort antal projekt som ännu inte har något releasedatum. Skull & Bones, Beyond Good and Evil 2, Prince of Persia: The Sands of Time Remake – dessa och många andra spel har annonserats för länge sedan, men det finns fortfarande ingen aning om när de kommer att släppas. Samtidigt har Ubisoft ofta nyligen skjutit upp projekt, vars exakta releasedatum redan hade tillkännages tidigare. Till exempel var det meningen att Rainbow Six Extraction skulle släppas i september i år, och nu kommer det att släppas först 2022.
Portal Axios rapporterar att Ubisoft har stora problem med personalen, som beskrivs i många studior på förlaget. Materialet säger att Ubisofts anställda själva är förvånade över ett så massivt utflöde av personal, och de kallar det “den stora utvandringen” eller “avskuren artär.”
Totalt sysselsätter Ubisoft cirka 20 tusen anställda. Under de senaste 18 månaderna har många anställda lämnat sina jobb. Samtidigt berör detta problem inte bara basanställda, utan även ledande medarbetare. Några siffror i detta avseende, som ges av Axios-portalen:
5 av de 25 nyckelutvecklingspersonalen för Far Cry 6 har lämnat Ubisoft. 12 av Assassin’s Creed Valhallas 50 nyckelutvecklingspersonal har lämnat Ubisoft. 60 anställda har lämnat Ubisofts studior i Montreal och Toronto under de senaste 6 månaderna – några av förlagets viktigaste och växande.
Flera Ubisoft-anställda bekräftade till Axios-portalen att på grund av den massiva avgången av anställda från sina positioner skjuts spelsläppen upp. Anställda lämnar företaget på grund av låga löner, missnöje med företagets kreativa planer och på grund av att det finns lediga tjänster i andra studior. I allmänhet, sedan pandemins början, har det varit brist på högkvalitativa utvecklare i många team, och Ubisoft-anställda har tredubblat sina löner när de byter jobb, som noteras i Axios-anteckningen.
Inget resultat
Visa alla resultat
© Aroged 2021. Med ensamrätt.
Denna webbplats använder cookies. Genom att fortsätta använda denna webbplats ger du ditt samtycke till att cookies används. Besök vår sekretess- och cookiepolicy. Jag håller med
