Mindre än två veckor efter lanseringen av OnePlus 8 och OnePlus 8 Pro skulle det kinesiska varumärket göra det värsta i Europa. Det skulle således ha sagt upp en mycket stor del av sin personal, särskilt i Frankrike. Inför detta plötsliga rykte som kommer från Engadget-webbplatsen, hur allmänt som helst välinformerad, reagerade OnePlus snabbt: ja, en omorganisations- och uppsägningsplan är på god väg, men nej, det är inte fyra femtedelar av sin personal bekymrad.
Enligt Engadget-webbplatsen skulle OnePlus göra det värsta, åtminstone i Europa. Så pass att företaget sägs ha minskat sin personalstyrka med 80%, främst i Storbritannien, Frankrike och Tyskland. I vissa länder återstår bara 3 personer som representerar varumärket. Webbplatsen förklarar att denna situation redan har upplevts av spansk och italiensk personal förra sommaren, personal som slutligen blev överflödiga.
Uppsägningar som påverkar ett tjugotal positioner i OnePlus Europe
Trots några små besvikelser som en grönaktig skärm på OnePlus 8 Pro och priser som fick fans att hoppa från början, ligger det kinesiska varumärket inte längst ner i avgrunden. Å andra sidan erkänner den kinesiska tillverkaren det: OnePlus har effektivt omorganiserat sin struktur i Europa. Anställda av varumärket kommer att göras överflödiga, medan andra kommer att flyttas om. Men det betyder inte att 80% av personalen har fått sparken. I verkligheten gäller denna åtgärd cirka tjugo personer, som förklaras nedan.
Om vi inte vet hur många anställda företaget har i Europa är det otänkbart att det bara har 25 anställda totalt (baserat på de 20 berörda positionerna och de hypotetiska uppsägningarna på 80%), det som sysselsätter mer än 2700 människor runt om i världen. Antalet personer som berörs av denna omstrukturering är därför mycket mindre än rykten antyder i två dagar.
Läs också: OnePlus 8 Pro 5G-test – större, vackert och kraftfullt … men också dyrare och skrymmande
OnePlus utfärdar ett officiellt uttalande om uppsägningsrykten
Inför Engadgets uttalanden publicerade OnePlus snabbt följande uttalande på sitt forum, som vi transkriberar här i sin helhet:
“När OnePlus går in i nästa fas av strategisk tillväxt utvärderar vi våra möjligheter för långsiktig utveckling och hållbarhet. Vi har beslutat att göra några ändringar av den nuvarande organisationen i Europa för att effektivisera vår verksamhet samtidigt som vi fortsätter att möta behoven hos vårt växande samhälle. Dessa förändringar gäller endast Europa, som förblir en nyckelregion för OnePlus, där vi är engagerade i att tillhandahålla de bästa produkterna och tjänsterna till användarna som vi har gjort från första dagen.
Som en del av vår strategi strävar vi efter att utnyttja möjligheterna i Norden och Benelux genom att rekrytera nya medarbetare, flytta ut en del av den befintliga europeiska personalen och ytterligare stärka vår kapacitet på dessa strategiska marknader. Samtidigt gör vi organisatoriska förändringar på vissa befintliga marknader, särskilt i Tyskland, Frankrike och Storbritannien.
Vi gör allt vi kan för att stödja de cirka tjugo anställda totalt på dessa tre marknader som kommer att påverkas av denna omstrukturering, inklusive genom att föreslå uppsägningsplaner i enlighet med lokala regler. Vi uppskattar mycket dessa medarbetares bidrag och kommer att göra vårt bästa för att säkerställa en smidig övergång genom denna process.”
Källa: OnePlus
