Om du har drivit din egen webbplats ett tag, finns det en god chans att du börjar fundera på att skapa ett anpassat tema för att sticka ut från mängden. Även om premiumteman och ramverk kommer att ta dig långt, finns det inget som att ha ett tema utvecklat för dina exakta krav.
Du kanske har manipulerat ett tema för att få det att se ut som du vill, men det är nästan alltid något som inte riktigt stämmer. Anpassningar du gör till ett befintligt tema kommer nästan aldrig att få din webbplats att se ut precis som du vill.
Problemet är oftast att du är för upptagen med att driva sidan. Du har inte tid eller tålamod att lära dig att koda eller göra dessa ändringar på egen hand. Istället för att fastna i WordPress-utvecklingsaspekten, varför inte ta det förnuftiga tillvägagångssättet och anlita en WordPress-temautvecklare för att skapa ett anpassat tema åt dig?
Beslut att fatta innan du anställer en utvecklare
Det finns ett par saker du måste bestämma dig för innan du börjar leta efter en utvecklare för att skapa ditt anpassade tema.
Först och främst: du måste bestämma dig för om du ska hitta någon att designa och utveckla ditt tema, eller om du ska dela upp det verket i dess två distinkta delar.
Inte alla utvecklare kommer att gå igenom hela processen med att skapa ett tema. En utvecklare är mycket mer benägen att ta en PSD-fil av den färdiga designen och skapa ett funktionellt tema från den.
Jag skulle rekommendera att du delar upp projektet i separata design- och utvecklingsstadier. Detta gör att du kan hitta personer som är specialiserade på varje aspekt. Du kan arbeta med en designer för att skapa utseendet och känslan av ditt tema in i minsta detalj, där de kommer att kunna erbjuda konstruktiva och kvalificerade råd.
När du har slutfört temadesignen kan du lämna över den till en utvecklare vars enda mål är att förvandla den designen till ett funktionellt tema. Detta befriar dem från alla designdiskussioner och beslut att fokusera på det de är bäst på.
För det andra, och förmodligen viktigast av allt, måste du veta vad du vill ha av ett nytt tema. Det är ingen idé att gå in på det här utan en tydlig uppfattning om hur du vill att din webbplats ska se ut och fungera.
Detaljerna kan ändras när du diskuterar ämnet med en designer, men de viktigaste alternativen för utseende, layout och funktionalitet för webbplatsen bör vara tydliga i ditt sinne från början.
Hitta temautvecklare
När du har en komplett PSD-fil med webbplatsdesignen kan du nu börja leta efter någon som kan sätta ihop allt åt dig.
Det finns flera ställen du kan gå till för att hitta en utvecklare för att utföra arbetet. Ett av de bästa ställena att börja är att fråga designern du arbetat med om de kan rekommendera någon.
Det är väldigt vanligt att designers och utvecklare samarbetar och rekommenderar varandra till kunder. Om din designer har någon de litar på för att göra ett bra jobb, då är det värt att prata med dem. De kanske inte är idealiska att arbeta med, men eftersom de redan kommer med en rekommendation från någon du litar på kan du hoppa över flera potentiella fallgropar.
Ett annat alternativ för att hitta en utvecklare är att använda en av budsidorna som Upwork. Eller så kan du prova Envatos senaste tjänstebaserade sajt, Envato Studio. Dessa webbplatser är inte bra för att hitta utvecklare av hög kvalitet, eftersom de flesta lämnar dem när de väl har byggt upp en anständig portfölj av arbete. Men du kan hitta en ny utvecklare som är villig att bygga en portfölj och de kommer att göra jobbet mycket billigare än du förväntar dig någon annanstans. Personligen skulle jag undvika det här alternativet, men om du arbetar med en liten budget kan det vara en bra lösning för dig.
Ett annat enkelt men effektivt alternativ är att göra en Google-sökning efter WordPress-utvecklare i ditt område. Det kan verkligen vara så enkelt. Du kommer att hitta en mängd människor som kan göra jobbet, och att använda någon lokalt kan vara ett bättre alternativ för dig än någon i ett annat land.
Det lokala alternativet tillåter dig potentiellt att träffa personen, eller åtminstone prata med dem i telefon med jämna mellanrum under projektets gång. Du kanske inte hittar den mest begåvade utvecklaren för jobbet om du använder någon lokal, men det kan kompenseras av din förmåga att ha en konversation ansikte mot ansikte med dem. Det beror verkligen på vad som gör dig mest bekväm med att genomföra projektet.
Välja din temautvecklare
När du har ett urval av utvecklare måste du bestämma hur du ska begränsa urvalet till den person du ska arbeta med.
Du måste se till att de är kapabla att få jobbet gjort och lätta att arbeta med. Det snabbaste sättet att göra detta är att kolla in deras hemsida. En utvecklares webbplats ska se professionell ut och imponera på dig. Om de har en dålig webbplats, varför skulle du lita på att de gör ett bra jobb med din?
Du bör kunna hitta en portfölj med tidigare kunder på deras webbplats och, helst, kundrekommendationer. Det är mycket lättare att lita på någon som har bevisat att de kan göra jobbet och som har flera kunder som rekommenderar dem.
Därmed inte sagt att en utvecklare som inte har dessa saker inte är bra. Det är helt enkelt mycket lättare att anställa någon som har ställt dina initiala kompetensfrågor innan du ens ställt dem.
Fastställande av projektriktlinjer och kontrakt
När du har bestämt dig för din utvecklare bör du definiera projektet och milstolpar skriftligen. Börja aldrig ett sådant här jobb utan att ett avtal och arvode är på plats. Alltid.
Det är en bra idé att fastställa vissa saker skriftligt innan du börjar så att både du och utvecklaren vet vad som förväntas av var och en av er.
Det finns några saker du bör inkludera i alla riktlinjer och kontrakt du har.
- Hela projektavgiften och hur denna avgift är uppdelad (framsteg/milstolpar/etc.)
- Testa och granska krav på temat innan det publiceras
- Att projektet är ett verk för uthyrning och att du behåller all upphovsrätt.
- Kommunikationsmetoder och frekvens (e-post/telefon/personligt)
- Beräknad tid för projektets slutförande.
Det kan finnas andra saker som är specifika för dig eller specifika för utvecklaren som måste ingå i kontraktet. Vad du behöver komma ihåg är att detta är ett affärsavtal och du bör göra det så specifikt eller avslappnat som du behöver.
Att hitta och arbeta med en bra utvecklare behöver inte vara en svår eller problematisk prospekt. Det finns tusentals fantastiska utvecklare där ute. Du vill arbeta med någon begåvad, men mer än så vill du arbeta med någon som är pålitlig och ett nöje att ha att göra med.
Oavsett hur begåvad en utvecklare är, om de inte kan hålla en deadline eller är hemska att arbeta med, kommer du att ångra att du använder dem.
När du hittar en utvecklare som gör ett bra jobb och fungerar bra med dig, håll dig till dem för andra projekt. Rekommendera dem till dina vänner och andra i ditt nätverk när du letar efter utvecklare. Om du kan bygga en bra relation med någon, kommer de sannolikt att gå den extra milen för att hjälpa dig, vilket bara kan göra ditt arbete bättre.
Har du skapat ett anpassat tema för din webbplats? Hur hittade du en utvecklare och vilka tips och rekommendationer har du för processen? Vi vill gärna höra om det i kommentarerna nedan.
