Ubisoft kämpar just nu med emigreringen av ett antal välkända utvecklare; det är från en ny rapport i nätverket.
Som rapporterar kämpar den stora utvecklaren och utgivaren Ubisoft för närvarande med avgången av välkända och viktiga medarbetare. Internt är denna våg av avskedanden känd som “The Great Exodus” efter att flera vågor av avskedanden lämnats in. Dessa bör ibland också få reella effekter på processer i företaget och kan därmed leda till förseningar.
Enligt rapporten ska fem av de viktigaste 25 huvudena bakom den nuvarande skytten Far Cry 6 ha lämnat Ubisoft; sedan finns det också 12 av de 50 viktigaste anställda som var ansvariga för Assassin’s Creed: Valhalla. Men inte bara i toppen är det anställda som lämnar Ubisoft, utvecklare i det nedre segmentet av karriärstegen där säger också adjö till företaget enligt deras uppdaterade LinkedIn-profiler. Framför allt bör Ubisoft Toronto och Ubisoft Montreal, där 60 anställda vardera gick i land, påverkas.
rapporterar vidare att utvandringen har blivit ett så stort problem att hela projekt helt klart har stannat upp och skjutits upp. Skälen till de massiva avskedsförklaringarna är dock tydligen olika. Medan vissa ex-anställda åberopade dåliga löner och bättre positioner i andra företag, uttryckte andra också frustration över den kreativa processen och ledningens hantering av den senaste tidens anklagelser om sexism och mobbning på arbetsplatsen.
Ubisoft själv förringar det hela; Regelbundna avgångar i denna skala är inget ovanligt och ett antal nya medarbetare har också anställts. Enligt rapporten är exit-hastigheten under Activision Blizzards, där problemen återigen är mycket större, men också betydligt över andra stora konkurrenters som EA och Take-Two.
Med Ubisoft Quartz testar företaget en ny blockchain-teknologi för kosmetiska föremål i Ghost Recon Breakpoint.
