Du ser ofta artiklar som ber folk att få en coach för sina affärskunskaper och det är inget fel med det. Jag har dock funnit att en mentor kan vara mycket mer hjälpsam än en coach, även om det är mycket mindre vikt vid att skaffa en mentor.
Jag antar att det främst beror på att de flesta mentorer ger sin tid villigt och därför inte behöver publicitet. Så låt oss prata om mentorer och varför du och varje affärsperson behöver en.
Vad tillför en mentor till ditt liv?
Livet utan mentor är mycket svårare arbete. En mentor har varit där du är, sett kampen du möter, och viktigast av allt, överlevt och blomstrat.
Den första stora gåvan av en mentor är information och kunskap. När du börjar, har du ingen aning om hur en affärsplan ska se ut eller hur du gör en vinst- och förlustprognos, en mentor kan visa dig exakt vad du ska göra och hur. Det är en riktig genväg för att komma upp i hastighet och snabbt.
Mentorer lyser en spegel på dig
Den värsta personen att se dina brister är du. När du driver ditt eget företag är detta djupt farligt. Din personal kan inte berätta vad som är fel; Det är inte så hierarkier fungerar. Därför behöver du någon som kan vara brutalt ärlig och vägleda din framtida utveckling.
Det är en mentor. Min första mentor började med ett “fråga inte, få inte”-tal. Hon såg att jag behövde modet att be om saker för att hjälpa mig. Hon hjälpte mig att inse att det var samarbete med andra som skulle hjälpa mig att bygga mitt varumärke.
Det hjälpte mig i sin tur att se att samarbete var en god cirkel. Jag lärde mig inte bara av mina kollegor, utan att arbeta med dem ledde till min befordran.
Visst, folk säger “nej” när jag frågar ibland. Så är livet, men en mentor hjälpte mig att skärpa mig för att inse att det inte är ett problem. Det finns alltid ett “ja” som lurar runt nästa hörn om jag har modet att gå vidare.
De hjälper dig att skapa ditt sanna jag
Din mentor hjälper dig att utforma dina egna mål och mål, sedan stannar de upp och ser hur du går framåt mot dem. De kommer att erbjuda uppmuntran och vägledning om du behöver det, men arbetet är helt och hållet ditt och så är belöningarna.
Detta var ovärderligt för mig. Jag blev inte min egen chef för att vara någon annans virtuella anställd. Min mentor gav mig kraft att bli den bästa jag kunde vara och jag är så tacksam för det.
Använd mer än en mentor
Mentorer ger som sagt information och kunskap, det är osannolikt att du hittar en person som är källan till all kunskap du behöver. Mentorer är människor, inte Yoda.
Jag fick mentorskap från en modeaffärsguru, en exportmentor från Australian Export Council och från många andra källor. Var och en av dem har hjälpt mig att övervinna specifika problem.
Var inte rädd att betala
Det är okej att få gratis mentorskap och jag tror att det finns många bra företagare som är villiga att hjälpa till, men om du inte hittar det när du behöver det. Betala för det. Erfarenheterna som någon har faller inte i deras knä, ibland måste du punga ut lite för att dra nytta av den.
Om du löser ett specifikt affärsproblem; Betald mentorskap kommer att ge avkastning mycket större än vad du betalade och kommer att kosta dig mindre än det skulle ha kostat dig att vänta på en gåva.
Vad man ska leta efter hos en mentor
Alla behöver en mentor. Så vad ska vi leta efter hos en mentor? Jag rekommenderar att du väljer någon med rätt erfarenhet och kompetens, som du kan relatera till och som kommer att tala ärligt samtidigt som du stöttar dig.
För att hitta din mentor, fråga eller kontakta ditt lokala företagscenter, vilket kan vara till stor hjälp.
Alla kan lyckas, men de flesta av oss klarar det inte ensamma. Mitt företag Sarsparilly är där det är idag på grund av människorna som hjälpte mig att bli den jag är.
