Rippling och BambooHR \u00e4r online l\u00f6nesystem som erbjuder IT- och HR-l\u00f6sningar. B\u00e5da tj\u00e4nsterna har mycket att erbjuda och att v\u00e4lja mellan de tv\u00e5 kan vara sv\u00e5rt. Men n\u00e5gra viktiga skillnader kan vara en deal breaker. I den h\u00e4r artikeln kommer vi att granska allt du beh\u00f6ver veta om dessa tv\u00e5 tj\u00e4nster innan du best\u00e4mmer dig.<\/p>\n
F\u00f6rutom att erbjuda l\u00f6netj\u00e4nster tillhandah\u00e5ller Rippling \u00e4ven IT- och HR-support. Programmet har en liten inl\u00e4rningskurva som g\u00f6r att du snabbt kan komma ig\u00e5ng. Rippling ger funktioner som m\u00e5nga liknande l\u00f6sningar inte har, till exempel offertbaserad priss\u00e4ttning och global l\u00f6nelista.<\/p>\n
Rippling integrerar m\u00e4nskliga resurser (HR) och informationsteknologi (IT) som en enda mjukvara. Det g\u00f6r ett bra jobb med att ge dig det b\u00e4sta av tv\u00e5 v\u00e4rldar. Den har allt du kan \u00f6nska dig av tj\u00e4nsten, inklusive enhets- och mjukvaruhantering, talanghantering, l\u00f6nehantering, personalhantering och f\u00f6rm\u00e5ner.<\/p>\n
BambooHR:s personalinformationssystem (HRIS) inkluderar tidssp\u00e5rning, ett applikationssp\u00e5rningssystem, l\u00f6nehantering, medarbetarengagemang, n\u00f6jdhetsfunktioner, analys av personaldata och automatiserade p\u00e5minnelser. Systemet \u00e4r designat f\u00f6r sm\u00e5 och utvecklande f\u00f6retag.<\/p>\n
Introduktion av anst\u00e4llda, dataanalys och underh\u00e5ll, l\u00f6nehantering och f\u00f6retagskulturutveckling f\u00f6renklas med BambooHR. Med hj\u00e4lp av onboarding-teknologier och integrerad ATS f\u00f6renklar BambooHR hela anst\u00e4llningsprocessen, fr\u00e5n ans\u00f6kningar till f\u00f6rstadagsorientering.<\/p>\n
Anv\u00e4ndarassistans och passiv personalhantering \u00e4r tv\u00e5 andra anv\u00e4ndbara funktioner som systemet erbjuder. BambooHR anv\u00e4nder en prenumerationsbaserad metod f\u00f6r sina priser som beror p\u00e5 antalet anst\u00e4llda plus en eng\u00e5ngsavgift f\u00f6r installation.<\/p>\n
Ripple \u00e4r s\u00e5 enkelt att \u00e4ven icke-teknisk personal snabbt kan plocka upp den och b\u00f6rja anv\u00e4nda den direkt. Ripplings huvudmeny ger snabb \u00e5tkomst till viktiga avsnitt, inklusive personal, l\u00f6ner och rapporter. L\u00f6n \u00e4r lika elegant och organiserad, och ger omedelbart viktiga uppgifter som totala arbetstimmar och arbetskostnader.<\/p>\n
Dessutom g\u00f6r l\u00f6sningen det extremt enkelt f\u00f6r arbetare att utforska och registrera sig f\u00f6r \u00f6verkomliga h\u00e4lsof\u00f6rdelar under hela anst\u00e4llningsprocessen. Anv\u00e4ndare lyfte ocks\u00e5 fram hur l\u00e4tt det \u00e4r att komma \u00e5t personlig information utanf\u00f6r kontorstid.<\/p>\n
L\u00f6n kan slutf\u00f6ras p\u00e5 90 sekunder med ett enda klick, tack vare Ripplings integration med l\u00f6nelistan. Det ger viktig personalinformation som avdrag och arbetstimmar, vilket inneb\u00e4r att du inte l\u00e4ngre beh\u00f6ver k\u00e4mpa med tr\u00e5kiga uppgifter att l\u00e4gga in uppgifter.<\/p>\n
Ripplings f\u00f6rm\u00e5ga att m\u00f6jligg\u00f6ra utlandsbetalningar \u00e4r en av dess utm\u00e4rkande egenskaper. Rippling kommer att betala dina arbetare och entrepren\u00f6rer direkt, oavsett var de befinner sig. Denna funktion \u00e4r inte tillg\u00e4nglig i m\u00e5nga andra l\u00f6neprogram, men den \u00e4r livsviktig p\u00e5 dagens allt mer avl\u00e4gsna arbetsplatser.<\/p>\n
Rippling programvara kombinerar s\u00f6ml\u00f6st HR- och l\u00f6nefunktioner. Systemet f\u00f6renklar ocks\u00e5 jobbannonsering, finjusterar anst\u00e4llningsprocesser och sp\u00e5rar s\u00f6kande.<\/p>\n
Rippling gr\u00e4nssnitt enkelt med cirka 400 applikationer, inklusive redovisningssystem som QuickBooks, NetSuite och Xero. Du kan ocks\u00e5 integrera samarbetsverktyg som Google Workspace och Slack. M\u00e5nga av Ripplings anslutningar \u00e4r s\u00e5 s\u00f6ml\u00f6sa att du kan komma \u00e5t dem alla med en enda inloggning. Detta \u00e4r en av v\u00e5ra favoritfunktioner i Rippling.<\/p>\n
J\u00e4mf\u00f6rt med sina konkurrenter \u00e4r Ripplings vinsthantering o\u00f6vertr\u00e4ffad eftersom du har fullst\u00e4ndig frihet att ta itu med vilken m\u00e4klare du vill. F\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att du ger dina anst\u00e4llda de b\u00e4sta tillg\u00e4ngliga alternativen kan du s\u00f6ka, citera och j\u00e4mf\u00f6ra \u00f6ver 4 000 planer fr\u00e5n de b\u00e4sta f\u00f6rs\u00e4kringsleverant\u00f6rerna. Dessutom, n\u00e4r nya arbetare kommer ombord, registrerar de sig omedelbart f\u00f6r f\u00f6rm\u00e5ner, s\u00e5 du beh\u00f6ver inte sp\u00e5ra dem f\u00f6r att se till att de registrerar sig sj\u00e4lva.<\/p>\n
\u00c4ven om Rippling kundsupport endast tillhandah\u00e5lls via e-post och livechatt, tycker anv\u00e4ndarna att tj\u00e4nsten \u00e4r f\u00f6rstklassig. Kundsupportteamet kan l\u00f6sa de flesta problem p\u00e5 plats, medan du kan l\u00f6sa mer komplicerade problem p\u00e5 s\u00e5 lite som 48 timmar. Det skulle dock vara bra om Rippling \u00e4ven erbj\u00f6d kundsupport via telefon.<\/p>\n
Rippling erbjuder inte standardprenumerationsalternativ att v\u00e4lja mellan. Det betyder att du bara betalar f\u00f6r exakt det du beh\u00f6ver, vilket g\u00f6r Rippling till ett extremt kostnadseffektivt alternativ. Rippling s\u00e4ljpersonal kommer att arbeta med dig f\u00f6r att skapa en strategi som matchar dina aff\u00e4rskrav och tar h\u00e4nsyn till dina ekonomiska begr\u00e4nsningar.<\/p>\n
Du kan enkelt hitta integrationer och l\u00f6sningar fr\u00e5n officiella partners p\u00e5 en smal plats f\u00f6r att v\u00e4lja till\u00e4gg som g\u00f6r BambooHR till en komplett l\u00f6sning.<\/p>\n
Personlig information om anst\u00e4llda, s\u00e5som intj\u00e4nad semester, intj\u00e4nad sjukfr\u00e5nvaro och f\u00f6rm\u00e5ner, kan n\u00e5s genom f\u00f6retagets sj\u00e4lvbetj\u00e4ningsportal f\u00f6r anst\u00e4llda. Administrat\u00f6rer kan st\u00e4lla in p\u00e5minnelser f\u00f6r att informera personalen n\u00e4r de har dokument redo att e-signera eller andra uppgifter att slutf\u00f6ra.<\/p>\n
Administrat\u00f6rer kan begr\u00e4nsa \u00e5tkomsten till viktiga data samtidigt som de till\u00e5ter arbetare att se och \u00e4ndra sin personliga information. Detta s\u00e4kerst\u00e4ller att all individuell personalinformation h\u00e5lls privat och skyddar viktig f\u00f6retagsinformation fr\u00e5n anst\u00e4llda som inte beh\u00f6ver se den.<\/p>\n
Tj\u00e4nsten ger omfattande teknisk support. Livechatt och telefonhj\u00e4lp \u00e4r tillg\u00e4nglig m\u00e5ndag till fredag \u200b\u200bfr\u00e5n 06:00 till 18:00.<\/p>\n
F\u00e5 insikt i framstegen f\u00f6r specifika projekt och aktiviteter f\u00f6r att hantera processer och godk\u00e4nnanden.<\/p>\n
Tj\u00e4nsten s\u00e4kerst\u00e4ller f\u00f6retagets efterlevnad av s\u00e4kerhetskraven genom att tillhandah\u00e5lla datas\u00e4kerhet i f\u00f6retagsklass f\u00f6r all data som lagras i systemet.<\/p>\n
F\u00f6r att g\u00f6ra introduktionsprocessen mer effektiv kan chefer \u00e4gna sin tid \u00e5t andra viktiga uppgifter genom att till\u00e5ta arbetare att skriva under och skicka in sin information p\u00e5 dokument och formul\u00e4r. Rekryter och anst\u00e4llda kan kontakta och tr\u00e4ffa teammedlemmar innan de ens b\u00f6rjar sitt f\u00f6rsta skift.<\/p>\n
Det finns inget s\u00e4tt att helt automatisera l\u00f6neprocessen med Rippling. Som ett resultat kommer du att beh\u00f6va sp\u00e5ra l\u00f6ner varje vecka.<\/p>\n
Ripplings f\u00f6rsta minimikontraktstid \u00e4r t\u00e4nkt att vara ett \u00e5r. Det finns inte heller n\u00e5gon gratis provperiod f\u00f6r att l\u00e5ta konsumenter bekr\u00e4fta att produkten \u00e4r l\u00e4mplig f\u00f6r deras behov. Innan du skriver p\u00e5 ett kontrakt kan du dock beg\u00e4ra en 30-minuters produktdemo fr\u00e5n Rippling.<\/p>\n
Ripplings offertbaserade priss\u00e4ttning kommer s\u00e4kert att gynna vissa, men bristen p\u00e5 vanliga prenumerationsniv\u00e5er kommer sannolikt att avskr\u00e4cka andra. Flera kunder har klagat p\u00e5 att priset \u00e4r f\u00f6r dyrt j\u00e4mf\u00f6rt med liknande tj\u00e4nster.<\/p>\n
Som en f\u00e4rdigf\u00f6rpackad l\u00f6sning designad f\u00f6r sm\u00e5 och medelstora f\u00f6retag \u00e4r Bamboo snabb att distribuera och l\u00e4tt att konfigurera, men anpassningsm\u00f6jligheterna \u00e4r begr\u00e4nsade.<\/p>\n
En tredjepartsl\u00f6sning beh\u00f6vs f\u00f6r att slutf\u00f6ra upps\u00e4ttningen i avsaknad av ett ben-hanteringsverktyg i BambooHR.<\/p>\n
BambooHR:s nya l\u00f6nesystem \u00e4r fortfarande i ett tidigt skede av implementering. S\u00e5 det \u00e4r fortfarande lite opr\u00f6vat och de tv\u00e5 systemen \u00e4r inte helt anslutna \u00e4nnu.<\/p>\n
Vissa moduler inom Bamboo, som dess prestanda- och tid- och n\u00e4rvaroverktyg, \u00e4r ganska grundl\u00e4ggande och till\u00e5ter inte flexibilitet eller anpassning. Bamboo erbjuder dock flera integrationspartners om konsumenterna beh\u00f6ver n\u00e5got mer robust.<\/p>\n
Som n\u00e4mnts ovan erbjuder Rippling inte en standardupps\u00e4ttning medlemskapsniv\u00e5er f\u00f6r konsumenter att v\u00e4lja mellan. Ist\u00e4llet \u00e4r Ripplings priss\u00e4ttning individualiserad f\u00f6r att m\u00f6ta varje kunds specifika krav, med planer som b\u00f6rjar p\u00e5 bara $8 per m\u00e5nad. Ber\u00e4tta helt enkelt f\u00f6r Rippling vilka tj\u00e4nster du vill ha f\u00f6r en kostnadsfri personlig offert.<\/p>\n
F\u00f6r att anv\u00e4nda Ripplings l\u00f6netj\u00e4nster m\u00e5ste du f\u00f6rst registrera dig hos f\u00f6retagets Employee Management Platform (EMP). Med detta i \u00e5tanke b\u00f6r du f\u00f6rv\u00e4nta dig att fullservice l\u00f6neprogram kostar mycket mer \u00e4n $8 per anst\u00e4lld varje m\u00e5nad. Du m\u00e5ste ocks\u00e5 \u00f6verv\u00e4ga h\u00e4lsof\u00f6rdelar, administration och n\u00e4rvarosp\u00e5rning, s\u00e5 se till att ta med detta i din budget.<\/p>\n
BambooHR fakturerar f\u00f6retag p\u00e5 prenumerationsbasis, antingen m\u00e5nadsvis eller kvartalsvis. BambooHR \u00e4r vanligtvis ett bra alternativ f\u00f6r f\u00f6retag, och programvaran kan kosta dig mellan $6 och $12 per anst\u00e4lld och m\u00e5nad.<\/p>\n
En eng\u00e5ngsinstallationsavgift kommer att kr\u00e4vas ut\u00f6ver mjukvarubetalningar f\u00f6r BambooHR. BambooHR kommer att ta ut 5 till 15 procent av de \u00e5rliga mjukvarukostnaderna f\u00f6r sina installationsavgifter.<\/p>\n
Kom ih\u00e5g att b\u00e5de BambooHR och Rippling ger en imponerande upps\u00e4ttning funktioner. Varje l\u00f6sning kan anpassas till olika organisationsstorlekar. Vilken typ av verksamhet varje l\u00f6sning \u00e4r avsedd f\u00f6r b\u00f6r vara ditt f\u00f6rsta \u00f6verv\u00e4gande n\u00e4r du j\u00e4mf\u00f6r dem. Om du \u00e4r ett litet eller medelstort f\u00f6retag \u00e4r det ofta mer kostnadseffektivt att undvika att betala f\u00f6r anpassade funktioner som du kanske aldrig anv\u00e4nder.<\/p>\n
Har du n\u00e5gonsin testat Rippling eller Bamboo? Vad tror du skulle passa b\u00e4st f\u00f6r ditt f\u00f6retag? Kommentera nedan!<\/p>\n