![](\"https:\/\/www.thebusinesswomanmedia.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-tima-miroshnichenko-5717262-360x220.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Kvinnor \u00e4r stora nyheter nuf\u00f6rtiden. Bokhandlar \u00f6verfl\u00f6d av n\u00e5gra b\u00f6cker om kvinnor v\u00e4rda att l\u00e4sa. H\u00e4r har vi tagit med de b\u00e4sta aff\u00e4rsb\u00f6ckerna vad g\u00e4ller popularitet. L\u00e5t oss ta en titt p\u00e5 var och en av dem:<\/p>\n
I en gradvis m\u00e5ngfaldig, komplex och m\u00e5ngsysslande v\u00e4rld beskriver den reglerna, sederna och egenskaperna per land f\u00f6r broderskapet av resande byxdr\u00e4kter. F\u00f6rfattarna uppmuntrar till kritiskt t\u00e4nkande f\u00f6r situationer snarare \u00e4n att presentera r\u00e5d om vad som ska g\u00f6ras och inte g\u00f6ras.<\/p>\n
Den h\u00e4r samlingen, ibland originell, hj\u00e4rtsk\u00e4rande, ger l\u00e4sarna korta men insiktsfulla doser av en arbetande mammas f\u00f6rvirrande vardag.<\/p>\n
CNN:s Veep Evans s\u00e4ger att glastaket \u00e4r en saga. Ist\u00e4llet f\u00f6r att vara inaktiva offer borde kvinnor l\u00e4ra sig att spela det spel som tar dem fram\u00e5t.<\/p>\n
“Millionaire Next Door” fick miljontals l\u00e4sare att inse att Phenomenal Bet of Wealth (PAW) kunde vara mer budgetorienterad \u00e4n lyxorienterad. \u00c4ven om boken bara t\u00e4cker kvinnliga f\u00f6retags\u00e4gare, visar den att framg\u00e5ngsplaner \u00e4r anv\u00e4ndbara f\u00f6r den genomsnittliga Josephine.<\/p>\n
Kepcher ber\u00e4ttar historien om sitt liv som chefs- och familjekvinna i denna korta och ofta roliga bok. Den \u00e4r inspirerad av en e-postfr\u00e5ga i verkligheten i b\u00f6rjan av varje kapitel.<\/p>\n
Evans s\u00e4ger att vinna i ett herrspel kr\u00e4ver att kvinnor spelar som ett lag och st\u00f6ttar varandra f\u00f6r att driva framg\u00e5ng f\u00f6r kooperativa kvinnor. Evans, CNN:s f\u00f6rsta kvinnliga vicepresident.<\/p>\n
Det finns ett maskulint s\u00e4tt att samarbeta och ett feminint s\u00e4tt (Mars och Venus introducerade v\u00e4rlden f\u00f6r det konceptet), men det ena \u00e4r n\u00f6dv\u00e4ndigtvis b\u00e4ttre \u00e4n det andra.<\/p>\n
Babcock och Laschever utforskar varf\u00f6r kvinnor h\u00e5ller tillbaka n\u00e4r det kommer till att fr\u00e5ga efter vad de vill ha. Kvinnor kommer att f\u00f6rlora m\u00f6jligheten att f\u00f6rhandla om det inneb\u00e4r att undvika konflikter. Detta skadar enskilda kvinnor i det l\u00e5nga loppet eftersom de ger upp extra pengar, status eller andra f\u00f6rm\u00e5ner.<\/p>\n
Om “Nice Girls” s\u00e4ger \u00e5t dig vad du inte ska g\u00f6ra, visar “How to Say It For Women” hur du g\u00f6r det r\u00e4tt. Mindells handlingsplaner och verkliga ber\u00e4ttelser inspirerar kvinnor att l\u00e4ra sig solida, enkla kommunikationstekniker.<\/p>\n
Guider \u00e4r avg\u00f6rande f\u00f6r allas aff\u00e4rsframg\u00e5ng. Men hur hittar man en, speciellt som kvinna? Wellington delar med sig av hur man hittar bra mentorer, men \u00e4nnu viktigare, hon visar ocks\u00e5 kvinnor hur man mentorerar sig sj\u00e4lva.<\/p>\n
Efter att ha f\u00f6rh\u00f6rt mer \u00e4n 150 kvinnor om l\u00f6neskalan, avsl\u00f6jar Stanny vilka strategier som hj\u00e4lper kvinnor att tj\u00e4na mer och vilka som inte g\u00f6r det.<\/p>\n