F\u00f6ljande \u00e4r ett g\u00e4stinl\u00e4gg av Steve Urkel. Steve arbetar som marknadsf\u00f6ringsspecialist f\u00f6r ett webbutvecklingsf\u00f6retag som heter Fortune Innovations Dubai. Han \u00e4r en passionerad marknadsf\u00f6rare med talang f\u00f6r att skriva om webbplatser, appar, inneh\u00e5llshanteringssystem och tekniktrender. <\/p>\n
Tja, du har lanserat din f\u00f6rsta mobilapp och den har sett miljontals nedladdningar p\u00e5 n\u00e5gra veckor. S\u00e5 vad h\u00e4nder h\u00e4rn\u00e4st? Njuter du av framg\u00e5ngen med din f\u00f6rsta applansering? Nej, det \u00e4r l\u00e5ngt kvar.<\/p>\n
Din app \u00e4r inte framg\u00e5ngsrik \u00e4n, den har bara f\u00e5tt n\u00e5gra nedladdningar. Vad h\u00e4nder om anv\u00e4ndare som laddat ner din app helt enkelt avinstallerar den av n\u00e5gon anledning? Det tar bara en sekund f\u00f6r anv\u00e4ndare att avinstallera en app, och du b\u00f6r aldrig ge dem den sekunden d\u00e4r de k\u00e4nner att appen inte \u00e4r v\u00e4rd att ha p\u00e5 sin enhet.<\/p>\n
S\u00e5 vad kan du g\u00f6ra f\u00f6r att f\u00e5 anv\u00e4ndare att avinstallera appen? Och svaret \u00e4r – Gamification!<\/strong><\/p>\n Gamification \u00e4r inget annat \u00e4n att skapa n\u00e5gra spelliknande funktioner i icke-spelapplikationer f\u00f6r att g\u00f6ra det mer intressant. Vem gillar inte spel? Det \u00e4r v\u00e4ldigt f\u00e5 som inte attraheras av spel. Att g\u00f6ra gamification r\u00e4tt h\u00e5ller d\u00e4rf\u00f6r dina appanv\u00e4ndare engagerade och n\u00f6jda. Och resultatet: de h\u00e4nvisar dig helt enkelt till sina v\u00e4nner och andra kretsar.<\/p>\n S\u00e5 hur gamifierar man en mobilapp p\u00e5 r\u00e4tt s\u00e4tt? Nedan \u00e4r 7 enkla s\u00e4tt att framg\u00e5ngsrikt gamify en mobilapp. Titta p\u00e5 dom.<\/p>\n Detta \u00e4r f\u00f6rmodligen det enklaste s\u00e4ttet att h\u00e5lla din publik engagerad och samtidigt ge dem en k\u00e4nsla av prestation. Ja, du kan helt enkelt f\u00e5 n\u00e5gra bel\u00f6ningar i form av po\u00e4ng eller annat som anv\u00e4ndare f\u00e5r n\u00e4r de g\u00f6r en viss aktivitet i appen; Detta ger dem k\u00e4nslan av att ha uppn\u00e5tt n\u00e5got och de f\u00f6rs\u00f6ker f\u00e5 fler bel\u00f6ningar.<\/p>\n Bel\u00f6ningar beh\u00f6ver inte n\u00f6dv\u00e4ndigtvis vara po\u00e4ng; Det kan vara vad som helst relaterat till din ans\u00f6kan. Till exempel erbjuder Uber frekventa cyklister n\u00e5gra rabatter p\u00e5 sina kommande resor. Det \u00e4r deras s\u00e4tt att h\u00e5lla publiken engagerad och n\u00f6jd. Det h\u00e5ller dem engagerade och anv\u00e4ndare kommer inte att t\u00e4nka p\u00e5 att avinstallera appen eftersom de kommer att f\u00f6rlora de bel\u00f6ningar som redan tj\u00e4nats in.<\/p>\n Medan bel\u00f6ningar h\u00e5ller anv\u00e4ndarna p\u00e5 appen, h\u00e5ller topplistor dem att anv\u00e4nda appen. Om det finns en topptavla i appen som visas f\u00f6r anv\u00e4ndarna som s\u00e4ger att du \u00e4r den b\u00e4sta m\u00e5lskytten, tillf\u00f6r det en viss konkurrenskraft till appen.<\/p>\n Och det intressanta \u00e4r att publiken forts\u00e4tter att anv\u00e4nda applikationen f\u00f6r att h\u00e5lla sig p\u00e5 topp. Men detta kommer bara att h\u00e4nda om appen har n\u00e5got bra att erbjuda anv\u00e4ndarna. Ingen kommer att anv\u00e4nda en app bara f\u00f6r betyget, \u00e4ven om appen inte har n\u00e5gonting. Det blir till och med konkurrenskraftigt n\u00e4r tv\u00e5 v\u00e4nner och kollegor anv\u00e4nder din app; De kommer att ha en v\u00e4nskaplig konkurrens med varandra f\u00f6r att vara p\u00e5 topp, och de m\u00e5ste vara anslutna till appen f\u00f6r att uppn\u00e5 det.<\/p>\n “Och ett steg till, du kommer att vara p\u00e5 n\u00e4sta niv\u00e5!”<\/p>\n \u00c4r inte det n\u00e5got som inspirerar dig? Det g\u00f6r samma sak med dina appanv\u00e4ndare. Ja, ha n\u00e5gra niv\u00e5er och utmaningar inbyggda i din app; Det \u00e4r en m\u00e4nsklig tendens att alltid vilja se sig sj\u00e4lva uppn\u00e5 n\u00e5got, \u00f6vervinna hinder och g\u00e5 fram\u00e5t.<\/p>\n Till exempel kan du helt enkelt st\u00e4lla in cirka 10 niv\u00e5er och placera dina anv\u00e4ndare i en niv\u00e5 baserat p\u00e5 deras engagemang i att anv\u00e4nda appen. St\u00e4ll in det som att niv\u00e5n \u00f6kar n\u00e4r anv\u00e4ndarens engagemang \u00f6kar och se engagemangsniv\u00e5n.<\/p>\n Visa n\u00e5gra m\u00f6jliga utmaningar f\u00f6r dina anv\u00e4ndare. Detta kommer att ge en push till publiken och de kommer att f\u00f6rs\u00f6ka uppn\u00e5 det, vilket automatiskt \u00f6kar anv\u00e4ndningen av din app. Eftersom det \u00e4r n\u00e5got riktigt intressant kan publiken \u00e4ven rekommendera appen till sina v\u00e4nner, vilket leder till fler nedladdningar.<\/p>\n Utmaningen kan vara vad som helst, som “avsluta dessa m\u00e5nga niv\u00e5er p\u00e5 dessa m\u00e5nga dagar.” Starbucks kaffe hade utmanat sina anv\u00e4ndare att registrera sig p\u00e5 5 olika Starbucks-butiker p\u00e5 en m\u00e5nad, och resultatet: f\u00f6rs\u00e4ljningen bara skjutit i h\u00f6jden.<\/p>\n Ge anv\u00e4ndarna n\u00e5gra virtuella m\u00e4rken n\u00e4r de slutf\u00f6r vissa uppgifter i din app. Du kan ocks\u00e5 \u00f6verv\u00e4ga att ge bort det som en utmaning: “Samla alla dessa m\u00e4rken nu f\u00f6r tiden.” Anv\u00e4ndare kommer sedan att b\u00f6rja anv\u00e4nda din app f\u00f6r att f\u00e5 m\u00e4rken, vilket \u00f6vers\u00e4tts till h\u00f6gt appengagemang.<\/p>\n Du kan ocks\u00e5 ge m\u00e4rkena till anv\u00e4ndare som du tror \u00e4r v\u00e4ldigt aktiva i din app. Du kan till exempel ge ett m\u00e4rke till den anv\u00e4ndare som spenderat mest tid p\u00e5 ett specifikt element i din app. N\u00e4r andra ser detta kommer de ocks\u00e5 att f\u00f6rs\u00f6ka f\u00e5 m\u00e4rket genom att spendera lite tid i appen. Anv\u00e4ndare visar i allm\u00e4nhet sina prestationer; Om anv\u00e4ndare delar sina m\u00e4rken p\u00e5 sociala medier kan det ocks\u00e5 leda till fler appnedladdningar.<\/p>\n Fr\u00e5gesporter som \u00e4r enkla men provocerande f\u00e5r anv\u00e4ndare att svara och bli bekymrade. Det som \u00e4r speciellt med fr\u00e5gesporter i appen \u00e4r att det samlar m\u00e5nga vyer i appen.<\/p>\n Ha fr\u00e5geformul\u00e4ret integrerat p\u00e5 ett s\u00e5dant s\u00e4tt att anv\u00e4ndarna m\u00e5ste klicka p\u00e5 det f\u00f6r att svara. S\u00e5 n\u00e4r dina nuvarande anv\u00e4ndare delar en fr\u00e5ga p\u00e5 sociala medier m\u00e5ste andra ladda ner den f\u00f6r att svara eller veta svaret. Se till att fr\u00e5gorna \u00e4r intressanta och halvv\u00e4gs.<\/p>\n I allm\u00e4nhet l\u00e4mnar folk inte n\u00e5got f\u00f6rr\u00e4n de hittar ett svar p\u00e5 det. En f\u00e4rsk unders\u00f6kning har visat att fr\u00e5gesporten delas minst 1 900 g\u00e5nger.<\/p>\n Det \u00e4r inget annat \u00e4n en enkel stapel som visar hur anv\u00e4ndaren g\u00e5r vidare med en viss uppgift. Detta \u00e4r det enklaste s\u00e4ttet att f\u00e5 anv\u00e4ndare att slutf\u00f6ra sin uppgift n\u00e4r de \u00e4r p\u00e5 v\u00e4g att l\u00e4mna.<\/p>\n S\u00e4g till exempel att en anv\u00e4ndare fyller i ett formul\u00e4r f\u00f6r att granska en produkt i din app. N\u00e4r du visar en f\u00f6rloppsindikator som s\u00e4ger att du \u00e4r 60 % klar, \u00e4r det mer sannolikt att anv\u00e4ndare slutf\u00f6r uppgiften eftersom de \u00e4r halvv\u00e4gs d\u00e4r. Motiverar anv\u00e4ndare att g\u00f6ra det till 100 %; LinkedIn Profile Strength kan vara ett perfekt exempel p\u00e5 denna f\u00f6rloppsindikator..<\/strong><\/p>\n Nu kommer du att ha en tydlig uppfattning om hur gamification kan hj\u00e4lpa dig att uppn\u00e5 st\u00f6rre anv\u00e4ndarengagemang i din app. S\u00e5 h\u00e4r kan det fungera f\u00f6r dig. Det finns m\u00e5nga appar utan spel som har implementerat gamification och uppn\u00e5tt utm\u00e4rkta resultat n\u00e4r det g\u00e4ller nedladdningar och anv\u00e4ndarengagemang. D\u00e4rf\u00f6r, om du planerar att skapa en mobilapp, gamifiera den f\u00f6r att g\u00f6ra den mer attraktiv.<\/p>\n Beh\u00f6ver du mer hj\u00e4lp?<\/strong><\/span>1. Erbjud anv\u00e4ndarna n\u00e5gra bel\u00f6ningar<\/span><\/h2>\n
<\/span>2. Ha topplistor<\/span><\/h2>\n
<\/span>3. Ha integrerade niv\u00e5er<\/span><\/h2>\n
<\/span>4. Utmana din publik<\/span><\/h2>\n
<\/span>5. Ge m\u00e4rken f\u00f6r prestationer<\/span><\/h2>\n
<\/span>6. Ha fr\u00e5gesporter<\/span><\/h2>\n
<\/span>7. F\u00f6rloppsindikator<\/span><\/h2>\n
Beh\u00f6ver\u2026<\/strong><\/p>\n