Bloomberg ha informado recientemente que Twitch, la plataforma de transmisión en vivo propiedad de Amazon, va a recortar su enorme personal del 35%, que ronda los 500 empleados. Esta no es la primera vez que la empresa despide a sus trabajadores. En 2022, Twitch excluyó a 400 miembros de su plantilla tan pronto como Dan Clancy asumió el cargo de CEO asiento reemplazando al cofundador y ex director ejecutivo Emmett Shear. Desde entonces, la empresa ha estado enfrentando su declive, lo que ha resultado en mayores costos operativos junto con el descontento de la comunidad.
Razones de los despidos
Después de la pandemia, Twitch ha experimentado una enorme mejora en su base de usuarios, lo que la convierte en una de las plataformas de transmisión en vivo más famosas. Sin embargo, el cambio de propiedad no era adecuado para el empresa y más de 27.000 empleados han perdido sus trabajos hasta ahora desde 2022. La plataforma también está luchando bastante para obtener ganancias. Además, la decisión de priorizar los anuncios en las transmisiones en vivo recibió mucho odio tanto de los usuarios como de los transmisores, lo que resultó en una disminución mayor. Aunque Amazon es propietario de Twitch hace unos 10 años, todavía no obtiene buenos beneficios.
El despido de 500 empleados es un paso hacia la reducción del costo operativo para garantizar que pueda haber una brecha significativa entre los gastos y los costos. En la última parte del año 2023, Amazon también tomó medidas tremendas para evacuar 180 puestos de trabajo tras el cierre su grupo Game Growth, la programación Twitch administrada por Amazon y el canal Crown. Todos estos esfuerzos tienen como único objetivo que esta plataforma vuelva a la ruta para generar importantes ingresos para la sostenibilidad.
Twitch en Corea del Sur
Además de despedir a los empleados, Twitch ha confirmado que los usuarios de Corea del Sur ya no podrá utilizar este servicio de transmisión en vivo. La razón principal de este cierre es también la misma: la empresa no puede generar el nivel deseado de ingresos. Además, el costo operativo de la transmisión en Corea del Sur es muy alto, lo que provoca una enorme disminución en las ganancias totales. Dan Clancy reveló recientemente toda la historia en una publicación de blog y mencionó claramente todo el incidente con un cumplido de «no hay camino a seguir».
Aunque los detalles oficiales sobre este corte no se han hecho públicos hasta el momento, se espera que la medida se tome la próxima semana.
Impacto de los despidos
La decisión actual de Twitch de despedir al 35% del total de empleados puede tener impactos significativos en la empresa, tanto positiva como negativamente. El coste operativo se reducirá en gran medida. Además, podría resultar muy fácil gestionar la fuerza laboral restante para llevar a cabo tareas vitales. Twitch aún no ha revelado qué sectores experimentarán el despido de empleados; los departamentos esperados incluyen ingeniería, marketing y ventas.
Por otro lado, el despido de una enorme cifra de 500 empleados supondrá una presión adicional para la población activa restante. La situación se volverá más problemática si otros trabajadores no logran realizar las tareas críticas.
