LinkedIn es particularmente inútil como recurso para cubrir puestos o ser contratado.
Problemas como los bots, el spam y la curación de contenidos la convierten en una mala herramienta de contratación.
Por otro lado, LinkedIn es una herramienta útil para presentar un portafolio, construir una red profesional y observar tendencias.
¡Vamos a entrar en materia!

¿Vale la pena Linkedin?
1 Usabilidad
Al menos, realmente no lo usan. Claro, verás estadísticas que afirman que 87% de los reclutadores están en LinkedIn.
Pero tener un perfil y utilizar realmente la plataforma son dos cosas diferentes. Y muchos reclutadores, puestos de trabajo y empresas no son realmente tan activos en LinkedIn.
Es uno de muchos recursos y no siempre es el más importante. Además de eso, verás mucha disparidad entre los usuarios de LinkedIn según la geografía.
Algunos países lo utilizan más que otros. Incluso dentro del mismo país, algunas ciudades pueden tener mucha actividad en LinkedIn mientras que otras no.
¿Cuántos bufetes de abogados de pequeñas comunidades crees que están realmente activos en LinkedIn?
Siguen siendo negocios y puestos de trabajo profesionales, pero LinkedIn simplemente no es un recurso poderoso en esos casos.
Por lo tanto, es posible que LinkedIn no sea completamente inútil, pero encontrará muchos escenarios específicos en los que le ofrece algún beneficio.
2 spam

Otro problema que afecta a LinkedIn es el spam.
En definitiva, es un sitio de redes sociales como cualquier otro.
Y eso significa que como el resto de redes sociales, tiene problemas con los bots y el spam.
LinkedIn definitivamente no es una excepción aquí. ¿Por qué esto importa?
Los bots y las cuentas de spam diluyen los resultados de búsqueda y la confiabilidad general de las redes de LinkedIn.
De hecho, muchos bots son mejores a la hora de construir sus redes que los usuarios humanos, por lo que los bots suelen aparecer en la parte superior de los resultados de búsqueda. Como reclutador, si todos tus resultados principales no son humanos, entonces LinkedIn no tiene ningún valor para ti.
Como alguien que busca trabajo, si los bots siguen empujándote al final de la lista, entonces LinkedIn probablemente no te ayudará a conseguir un empleo. Esta es la maldición de las redes sociales.
Entonces, si vas a estar en LinkedIn, tendrás que lidiar con las molestias conocidas como bots y spam y, en algunos casos, no vale la pena el tiempo que lleva lidiar con esas molestias.
3 Curación

En una nota completamente diferente, la forma en que se selecciona el contenido en LinkedIn afecta dramáticamente su utilidad. Ahora, parte de esto surge con bots y cuentas de spam.
Esas cuentas disminuyen el valor de cualquier investigación que intente realizar en LinkedIn, y LinkedIn tiene que intentar encontrar formas de superar esos desafíos para poder competir con otros recursos de redes profesionales.
Sin embargo, la curación va más allá.
Descubrirá que puede encontrar trabajos o candidatos (dependiendo de qué lado de esto se aplique a usted) mucho más rápido y de manera más confiable en sitios como Indeed y Monster que en LinkedIn.
La curación es la razón principal.
Usted está pagando por estos otros servicios, y con ese pago viene una selección mucho mejor que genera resultados superiores.
Específicamente, cuando se trata de conectar a empleadores y solicitantes de empleo, los métodos de selección de LinkedIn son inferiores.
Intenta conseguir un trabajo usando sólo LinkedIn y lo verás. Si bien algunas personas encuentran trabajo en LinkedIn, ese ni siquiera es el propósito principal de LinkedIn.
Entonces, en esta categoría, encontrarás que la curación más especializada de algo como En efecto tiene más éxito.
E incluso si no estás buscando trabajo o un nuevo recluta, esta idea de curación se aplica a todo.
Otros sitios de redes sociales son mejores para conversar, establecer contactos, conectarse o muchas otras cosas. LinkedIn realmente no es el mejor en ningún área en particular.
4 Deshonestidad

Los sitios de redes sociales tienen la reputación de sacar a la luz la deshonestidad en algunas situaciones, y LinkedIn también sufre de esto.
Por así decirlo, LinkedIn se trata de alardear.
Está diseñado para ser un currículum permanente, pero puede ser incluso peor ya que no está especializado para una oferta de trabajo específica.
Debido a esto, la calidad de la información en los perfiles de LinkedIn no es consistente y realmente no se puede confiar en ella.
No existe ningún mecanismo real que impida que las personas mientan en LinkedIn.
No es necesario que certifique contra cargos de perjurio que su perfil de LinkedIn es exacto.
No es una solicitud de empleo formal ni nada por el estilo. Hay otra manera de ver esto.
En su mayor parte, las personas promocionan perfiles de LinkedIn específicamente porque no están donde quieren estar en términos de sus carreras.
Claro, habrá excepciones a esto, pero casi puedes considerarlo como Tinder para profesionales.
No actualizas obsesivamente tu perfil de LinkedIn cuando tienes un gran trabajo o carrera que te encanta.
En última instancia, esto significa que las personas que probablemente encontrará en LinkedIn tienen menos probabilidades de ser los mejores candidatos posibles.
5 Enfoque

El último problema con LinkedIn es realmente un arma de doble filo. Puedes usar el sitio como quieras (dentro de las pautas de la comunidad).
Para algunas personas, esto es genial. Pueden utilizar LinkedIn libremente y eso les ayuda a aprovechar al máximo la plataforma.
En muchos otros casos, el contenido se aleja del enfoque profesional.
Verás usuarios de LinkedIn que se centran en memes, charlas sobre enfriadores de agua u otro contenido no profesional. Si bien eso está bien en un sentido general, devalúa a LinkedIn en términos de networking profesional.
Los memes no te ayudan a encontrar trabajo ni a encontrar un buen candidato.
No hacen crecer un negocio y no construyen su carrera. Este es un ejemplo específico, pero resalta el verdadero punto.
Si pasas tiempo en LinkedIn, verás que gran parte del contenido y la actividad se alejan mucho de cualquier red profesional genuina.
¿Cuándo no es inútil LinkedIn? (5 cosas)

Pasamos un buen minuto eligiendo LinkedIn, pero el sitio actualmente tiene 830 millones de miembros.
No es un número pequeño y sugiere que LinkedIn probablemente sea valioso para alguien en algún momento, ¿verdad?
La verdad es que LinkedIn tiene sus usos. Esos usos no siempre están relacionados con la búsqueda de empleo, pero está bien.
Hay otras formas en las que un sitio de networking profesional puede ayudarle, por lo que ahora le explicaré algunas de las más valiosas.
1 Autoedición

La autoedición es fácilmente uno de los aspectos más valiosos de LinkedIn.
Cualquier usuario puede publicar cualquier contenido que desee en su perfil (siempre que no viole las pautas).
Esto permite un par de cosas, y una de ellas es la presentación de un portafolio personal. Si hace cosas que implican redacción profesional, puede publicar sus propios artículos en LinkedIn.
Esto le permite mostrar su trabajo y le ayuda mucho a conseguir clientes o solicitar puestos de redacción.
Puedes hacer lo mismo con fotos, vídeos, codificación y cualquier otra cosa que puedas publicar razonablemente en un sitio como LinkedIn.
La libertad de publicación le brinda la oportunidad de mostrar su propio trabajo único en su forma original.
El desarrollo de carteras es invaluable en una gran cantidad de industrias profesionales, y aquí es donde LinkedIn realmente se encuentra en su mejor momento.
2 grupos de empresas

Puede que este no sea el aspecto más valioso de LinkedIn, pero es un área donde la plataforma puede brillar.
Puede crear grupos de empresas en LinkedIn y pueden servir para varios propósitos.
En el caso más genérico, un grupo empresarial de LinkedIn ofrece a los empleados un lugar para comunicarse y socializar.
Pueden utilizar la plataforma para organizar eventos empresariales, divulgación social y cualquier cosa similar.
Es como tener un grupo de Facebook (o un grupo en cualquier otra red social), pero se ejecuta específicamente en LinkedIn.
Lo que suele ser más valioso es que la membresía en grupos profesionales ayuda a los profesionales a mostrar algunas de las cosas que hacen.
Entonces, si eres un programador que está en el grupo formal de LinkedIn para desarrolladores de IA de Google, entonces esos son grandes derechos de fanfarronear y están verificados en una plataforma pública.
Esto puede aplicarse a todas las industrias y profesiones. Por lo tanto, estar en un grupo de empresa en LinkedIn es solo una buena manera de mostrar lo que haces y lo que has logrado como profesional en tu campo.
3 Reclutamiento directo en LinkedIn

Tal vez lo recuerdes.
Anteriormente cité una estadística que dice que el 87% de los reclutadores están en LinkedIn.
Suponiendo que la estadística sea casi precisa, entonces LinkedIn es una herramienta valiosa para conectarse con los reclutadores, y esto es importante en varios sentidos. En primer lugar, los reclutadores pueden simplemente encontrarte en LinkedIn.
Incluso si no pasa mucho tiempo en la plataforma, simplemente proporcionar un perfil que los reclutadores puedan buscar vale algo.
Es posible que los bots te ahoguen, pero existe una posibilidad distinta de cero de que un reclutador vea tu perfil en LinkedIn y le guste.
Teniendo esto en cuenta, no es descabellado seguir adelante y crear un perfil e incluso actualizarlo de vez en cuando.
Más allá de eso, es posible ponerse en contacto con reclutadores a través de LinkedIn.
Es posible que no pueda enviar spam para lograr una comunicación significativa, pero si tiene conexiones orgánicas en la plataforma, no es descabellado comunicarse si está interesado en buscar un puesto de trabajo en particular.
Si toda la información está ahí, entonces LinkedIn está funcionando para ti, y eso es algo bueno.
Además, como empresa, puedes publicar trabajos en LinkedIn. Eso le brinda visibilidad entre un grupo muy grande de profesionales, y algunos de ellos podrían incluso ser candidatos calificados e interesados.
Incluso si LinkedIn no es perfecto en ninguno de estos aspectos, puede agregar valor, a pesar de los bots y otros problemas.
4 SEO

Si no está familiarizado con la optimización de motores de búsqueda (SEO), es la práctica de hacer que su sitio web tenga mejores resultados en los resultados de búsqueda.
Saltándose muchas explicaciones técnicas, si tienes un sitio web que te gustaría promocionar, LinkedIn te ayuda.
Para empezar, LinkedIn te permite vincular tu sitio web y mostrárselo a cualquiera que vea tu perfil.
Sólo eso puede generar visitas a su sitio, que es el objetivo.
Más que eso, LinkedIn puede proporcionar enlaces valiosos que apunta a tu sitio web.
La versión simple es la siguiente. Los motores de búsqueda clasifican los sitios web según el contenido que contienen y lo fácil que es encontrarlo.
Entonces, cuando tienes enlaces de sitios web muy populares que apuntan a tu propio sitio, eso es bueno para tu clasificación de búsqueda.
LinkedIn es un sitio enorme con millones de visitantes habituales. También te permite poner enlaces allí mismo en tu perfil. Se trata de un enlace en un servidor de LinkedIn que apunta directamente a su sitio web. Eso es bueno.
Ahora puedes hacer esto con todos los sitios de redes sociales y, si estás invirtiendo en SEO, eso es exactamente lo que debes hacer. La cuestión es que LinkedIn tiene un valor real aquí.
5 Navegando por el mercado laboral

El último punto destacado que voy a analizar en LinkedIn es la investigación de mercado.
LinkedIn tiene muchos usuarios y, con eso, tienes la oportunidad de buscar buenos datos para descubrir cosas relacionadas con varios mercados.
Aunque no todas las ofertas de trabajo aparecerán en LinkedIn, hay suficientes para que puedas empezar a tener una idea de los mercados laborales y las tendencias.
El sitio puede brindarle una idea general del flujo y reflujo de un mercado individual o de los empleos en general.
Si ve un montón de ofertas de trabajo para coordinadores de desarrollo profesional en LinkedIn, es probable que este trabajo en particular tenga una gran demanda en este momento.
Puede aplicar esta lógica a cualquier campo, trabajo o industria.
Al hacerlo, puede utilizar LinkedIn para seguir las tendencias del mercado laboral, suponiendo que sea algo que tenga algún interés o valor para usted.