WebForce3 est un réseau de 50 écoles et CFA, proposant des formations aux métiers du stress numérique partout en France. Les cours sont ouverts à tous les publics : étudiants, salariés en activité, professionnels du recyclage, personnes en situation de handicap… « La diversité et l’inclusion des étudiants dans nos sessions sont des valeurs fondamentales pour traiter les enjeux RSE des entreprises et participer à un environnement inclusif. , société numérique éthique et durable », a déclaré Nicolas Chagny, PDG de WebForce3.
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Des formations développées avec les entreprises pour répondre à leurs attentes
Les apprentis en alternance suivent une formation intensive de 3 mois, adaptée aux besoins des recruteurs. Ils sont donc opérationnels dès le premier jour de leur alternance. « En alternance, WebForce3 innove dans son approche pour proposer aux entreprises des talents répondant à leurs besoins en compétences digitales, soft skills et codes de l’entreprise dès leur premier jour à domicile. Il est aussi possible d’adapter le besoin de compétences en temps réel avec une conception de programme pédagogique », explique Nicolas Chagny.
Pour répondre aux besoins des entreprises, les formations sont développées en étroite collaboration avec des recruteurs et des spécialistes du secteur. L’objectif : satisfaire vos besoins et les attentes du marché du travail. « Notre formation se veut opérationnelle, ancrée dans la réalité de l’entreprise et les besoins du client. L’apprentissage est à 90% pratique. Les alternants développent des compétences techniques, transversales et relationnelles, actualisées dans la culture numérique, les technologies, les outils et les méthodes de travail », ajoute Maxime Delayer, directeur national du réseau scolaire WebForce3.
Un accompagnement personnalisé et un suivi tout au long du programme d’études et de travail.
L’école propose une série de mesures pour garantir un accompagnement personnalisé à l’embauche des profils études et alternance. « Nous proposons une série de services aux entreprises : profilage et mise en relation de CV, recherche d’emploi à l’école ou en ligne, accompagnement au recrutement, aide à la mise en place d’un contrat en alternance ou de professionnalisation », poursuit le directeur. WebForce3 établit un suivi personnalisé et continu avec un interlocuteur dédié. « Des échanges réguliers sont organisés entre l’entreprise, l’alternant et notre interlocuteur dédié au sein de l’école. Une application web et mobile permet d’assurer ces échanges et le suivi pédagogique de l’étudiant en alternance. »
Des ateliers de coaching sont également animés par WebForce3 pour aider les étudiants à trouver un emploi correspondant à leur projet professionnel et à leurs aspirations. « Les ateliers de développement des soft skills permettent aussi de développer des qualités relationnelles et sociales. L’objectif est de renforcer la posture professionnelle de l’alternant en milieu de travail, d’assimiler les compétences relationnelles recherchées, de comprendre les codes et la culture des entreprises », poursuit Maxime Delayer.
© WebForce3La pédagogie enseignée par l’école repose sur une formule de blended-learning : “elle associe des formations en présentiel avec des formateurs professionnels et des ressources pédagogiques en ligne, afin de consolider les connaissances acquises tout au long de la formation”. La plateforme WebForce.LIFE accompagne les étudiants en études et en alternance pendant et après leur formation, avec des tutoriels, des fiches de révision et des quiz, pour réviser leurs connaissances pendant le cursus. Le plus : chaque candidat a accès à l’outil à vie. Ainsi, vous pourrez continuer à développer de nouvelles compétences à l’issue de votre formation pour rester opérationnel.
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Formation couvrant tous les métiers du live digital
Le réseau d’écoles WebForce3, présent à Paris-IDF, Lyon, Lille, Dijon, Marseille, Toulouse, Strasbourg, Bordeaux, Montpellier, propose des formations intensives, dispensées en alternance sur un an. « Nos formations couvrent tous les métiers de la tension numérique : programmation, développement, intelligence artificielle, marketing digital, webdesign, systèmes et réseaux, cybersécurité, assistance informatique. Ils délivrent tous des titres professionnels, inscrits au RNCP du niveau lycée au lycée +3″, précise le directeur du réseau scolaire.
Les formations en alternance proposées par WebForce3 :
Formation de technicien en assistance informatique (niveau bac) Formation de développeur web et web mobile (bac+2) Formation de technicien réseaux et systèmes orienté cybersécurité (bac+2) Formation de webdesigner marketing digital – benchmark digital (bac+2) Formation de développeur Unity ( bac+2) +3) Formation de concepteur développeur d’applications (bac+3) Options Intelligence Artificielle, Analyse de données, écoconception…
Recruter un alternant numérique
Vous cherchez un étudiant en alternance dans l’un de ces domaines pour répondre aux besoins de votre entreprise? Vous pouvez bénéficier de l’aide spéciale de 8 000 euros que le gouvernement lance pour votre embauche. Pour cela, il est nécessaire de signer le contrat de stage avant le 31 décembre 2021. Renseignez vos informations dans le formulaire suivant pour être recontacté sans engagement.
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