Comment être une femme peut être un avantage concurrentiel dans une industrie dominée par les hommes

En tant que femmes travaillant dans des industries à prédominance masculine, nous sommes souvent confrontées à des défis auxquels la plupart des hommes n’ont jamais à réfléchir à deux fois. Mais notre sexe pourrait-il vraiment être un avantage par rapport à nos homologues masculins ?

Dans des secteurs comme l’immobilier, on ne peut tout simplement pas nier que certaines attitudes et attentes sont fortement biaisées en faveur de nos collègues masculins. Desde las mentalidades de club de chicos hasta la disparidad salarial basada en el género, la industria de bienes raíces está lejos de ser un campo de juego nivelado y, como mujer, puede parecer que tienes que trabajar el doble de duro para llegar a la mitad de distance.

Lorsque j’ai pris mon poste actuel, en tant que COO de Stockdale & Leggo, j’étais relativement nouveau dans l’industrie. Bien que j’aie réussi à établir ma propre entreprise de recrutement, de conseil et de formation, je voulais renforcer mon niveau de compréhension de l’industrie et j’assistais occasionnellement à la présentation de l’inscription de certains de nos franchisés, sous couvert d’être un autre agent.

À plusieurs reprises, j’étais supposé être l’assistant de l’agent, là pour prendre des notes et apporter un soutien administratif. Même si j’ai compris qu’il s’agissait d’erreurs innocentes, il était assez surprenant de voir que mon ancienneté n’était même pas prise en compte, et je me demandais si cela se serait produit si ces agents avaient été des femmes au lieu d’hommes.

Je me rends compte que de tels scénarios sont monnaie courante et qu’en tant que femmes, nous devons surmonter de nombreux problèmes. Ce n’est certainement pas facile, mais est-ce que je pense que ces luttes entravent notre capacité à performer ? Pas nécessairement. En fait, je crois que nos différences, lorsqu’elles sont correctement exploitées, peuvent nous aider à obtenir un avantage concurrentiel très efficace lorsque nous travaillons dans une industrie centrée sur les hommes. Voici mes raisons.

se démarquer du reste

Ces dernières années, le secteur de l’immobilier est devenu de plus en plus encombré, avec une multitude de nouvelles agences qui apparaissent à chaque coin de rue. Dans un marché aussi saturé, se démarquer devient de plus en plus difficile, mais être une femme dans un environnement dominé par les hommes vous donne un point de différence sans effort par rapport à vos concurrents, alors au lieu d’essayer de le contourner, pourquoi ne pas travailler avec lui ? ? N’oubliez pas qu’être oubliable ne rendra pas service à vos affaires, et si vous êtes la seule femme agent à la table, on se souviendra forcément de vous.

intelligence émotionnelle supérieure

Par nature, les femmes sont connues pour être plus sensibles et ont une intelligence émotionnelle plus élevée que leurs homologues masculins. On pense que les femmes sont plus aptes à offrir de l’empathie et ont une plus grande capacité à s’accorder aux émotions des autres. En ce qui concerne les affaires, je pense que ces qualités sont largement sous-évaluées, en particulier dans le secteur de l’immobilier. Pour de nombreuses personnes, l’achat d’une propriété n’est pas simplement un jeu de dollars et de cents, il s’agit de maisons, de familles et d’avenir. Adopter leur sensibilité vous aidera à établir votre lien avec les clients et vous aidera à commercialiser vos services d’une manière qui dépasse les attentes et assure la fidélisation des clients.

Restez motivé pour réussir

Je crois fermement que les difficultés que nous endurons jouent un rôle important pour faire de nous ce que nous sommes. Comme nous l’avons vu maintes et maintes fois au cours de l’histoire, ceux qui ont dû travailler le plus dur obtiennent souvent bien plus que ceux qui ont eu le luxe de la complaisance. Il en va de même dans nos carrières, et bien que rencontrer des collègues qui doutent de vos capacités puisse être accablant, cela peut en fait constituer la meilleure incitation à rester motivé. Prouver que les opposants ont tort est un sentiment fantastique, et d’une manière ou d’une autre, le travail acharné sera toujours récompensé.

Nous élevons les autres

L’équipe qui vous entoure peut faire une énorme différence dans votre capacité à réussir, et sans le bon soutien, l’immobilier peut devenir un travail solitaire. Cependant, je crois vraiment que nos différences nous rendent plus forts, et lorsque vous faites partie d’une équipe qui valorise une variété de forces et de capacités, le ciel est votre limite. J’ai fondé le mouvement Empowered Women in Real Estate afin d’inspirer les femmes ambitieuses du secteur à partager leur succès et à établir des liens durables avec leurs collègues professionnels de l’immobilier. Nous nous levons en élevant les autres, et lorsque nous travaillons ensemble en tant que groupe unifié, nous obtenons tous le meilleur des deux mondes.