Как директор по маркетингу, многие спрашивают меня, каково это работать в агентстве цифрового маркетинга. Честно говоря, это сложно объяснить простыми словами. Маркетинг сегодня – это такое широкое понятие, а цифровой маркетинг становится все сложнее с каждым днем.
Слова, которые я могу придумать, чтобы объяснить это: «быстро и яростно».
В агентстве цифрового маркетинга есть много движущихся частей: создание веб-сайтов, увеличение доли рынка в социальных сетях, увеличение популярности через SEO.
Наши клиенты постоянно борются за мир Интернета за свою долю рынка, поэтому единого решения не существует; Вот почему мы приносим свиту высококвалифицированных людей к столу.
Как маркетинговое агентство, все наши клиенты должны чувствовать, что они – единственный клиент. В конце концов, они вкладывают время и деньги в создание или улучшение своего бренда. Нам доверяют его результаты, и мы должны его выполнить.
Это создает давление? Вы ставите. Но мы любим это!
Вот способы, которыми мы поднимаемся, чтобы бросить вызов и заставить все работать для наших клиентов:
Забота о каждом проекте на личном уровне
При работе с разными клиентами одновременно может быть сложно сосредоточиться. У каждого бизнеса, с которым мы работаем, есть свои потребности. Как мы настраиваем это?
Мы должны найти способ почувствовать привязанность к своему бренду, истории и нуждам. Если мы не в восторге от брендов, с которыми мы работаем, как мы можем требовать, чтобы наши клиенты были такими?
При этом мы не только помогаем направлять ваши потребности, мы также верим в ваше дело. Это помогает нам создавать общие силы KPI, статистику кампании и многое другое. Это партнерство.
Многозадачность до крайности
В мире цифрового маркетинга вы должны быть в состоянии сменить шляпу на капюшон. Вы должны быть готовы перейти от креатива к аналитику, к менеджеру по работе с клиентами, и все это в течение часа. Большую часть времени ваш мозг ощущается как компьютер с множеством открытых вкладок одновременно. Но это реальность работы. Вы должны работать из списка и отмечать задачи по мере их выполнения.
Ключом к этому навыку является организация, приправленная слоем страсти и творчества.
Формирование навыков в соответствии с потребностями клиентов
Иногда клиентам нужно то, над чем вы раньше не работали. Это может быть новый тип кода, новый маркетинговый подход или что-то другое.
Когда это происходит, мы должны учиться и становиться очень быстрыми. Поэтому мы ориентируемся на постоянное обучение. Оставаясь на шаг впереди, мы можем предложить нашим клиентам новейшие и лучшие решения для всех платформ, от маркетинга до проектирования и разработки.
Округ Ориндж часто называют перспективным технологическим центром. С корпоративными офисами, такими как Vans и Amazon, расположенными в нашем регионе, технологический мир Orange County определенно расширяется. Наша цель – стать вдохновляющим и всесторонним игроком в этом новом мире онлайн-маркетинга и технологий.
Когда мы смотрим в будущее, мы рады, что наши клиенты процветают и растут вместе с ними. По мере того, как наши услуги расширяются и развиваются на постоянно меняющемся рынке, мы готовы к «быстрой и яростной» задаче, которая нас ожидает.
