Människor vars jobb kretsar kring att ta bort datavirus från system, skydda företags- och privata nätverk och lära ut bästa metoder för att hålla sig väl skyddade online är idealiska kandidater för att fungera som cybersäkerhetsförespråkare, för att uppmana individer att följa en arbetskraftsväg som liknar deras.
Om du vill uppmuntra andra att bli en del av den oerhört viktiga cybersäkerhetssektorn, här är några saker att tänka på.
1. Visa människor hur tidigare erfarenheter hjälper dem
Många som blir intresserade av cybersäkerhet behöver inte nödvändigtvis ha många års IT-erfarenhet i sin bakgrund. Det är upp till dig att påminna dem om att det inte är en deal-breaker.
Lance Spitzner skrev ett blogginlägg för SANS Institute, som fokuserar på tankeledarskap inom informationssäkerhet. Han är seniorinstruktör på organisationen och har mer än två decennier av relevant erfarenhet. Spitzner sa:
“Jag kan intyga att du burk ha en framgångsrik karriär inom cybersäkerhet, även om du tar med en icke-teknisk bakgrund till bordet. I många fall kan det faktiskt vara en fördel i branschen att ha en icke-teknisk bakgrund.
“Nyckeln är inte en teknisk bakgrund, utan din vilja och önskan att lära sig hur teknik fungerar och att aldrig sluta spela. Dessutom finns det ett växande antal områden inom cybersäkerhet som inte fokuserar på att lösa tekniska problem, utan istället mer mänskligt fokuserade problem.”
Dessutom säger många experter att militärveteraner är främsta kandidater för cybersäkerhetskarriärer. Som ett exempel är BAE Systems en entreprenör specialiserad på internetsäkerhet och avancerad försvarsteknik. Företaget anställde nästan 1 400 veteraner under 2019 genom ett IT-utbildningsprogram som erbjuds av Fortinet.
2. Påminn människor om cybersäkerhetens inflytande
Att vara en karriärförespråkare för cybersäkerhet gör dig väl positionerad för att göra människor medvetna om det breda utbudet av potentiella roller. Eftersom det genomsnittliga dataintrånget kostade företag 4,24 miljoner dollar 2021, ger många företagsledare i uppdrag åt internetsäkerhetsproffs att utveckla förebyggande åtgärder på organisationer.
Människor inom cybersäkerhet testar också nya produkter och webbplatser för att se hur lätt en hackare kan komma åt dem. De spelar en viktig roll för att hålla samhället säkrare genom att varna tillverkare och webbutvecklare om problem som kan orsaka omfattande säkerhetshot eller avbrott.
Cybersäkerhetsexperter hjälper också företag att skydda sina resultat och rykte. Till exempel är Arti Lalwani ledare för riskhantering och integritetskunnande på A-LIGN. Hon är specialiserad på revision och ackreditering på företagsnivå. Lalwani, som tog en examen i finans innan han gick över till teknik, sa:
“Jag har övervunnit massor av hinder, och det bästa sättet jag kan ge tillbaka nu är att säkerställa att kvinnorna i mitt lag aldrig kommer att utstå samma hinder när de jobbar med mig.
“Jag vill förbereda dem också. Om de går vidare och upplever problem i en annan organisation vill jag att de ska vara inrättade för att hantera det. Livet handlar om hur du hanterar dessa frågor eftersom de alltid kommer att uppstå.”
Hennes exempel visar hur cybersäkerhetskarriärer inte alltid är lätta, men de är mer givande med karriärförespråkare som leder vägen för andra.
3. Ta initiativ i din bransch
Du kan också ha en positiv inverkan som en karriärförespråkare för cybersäkerhet genom att kontakta beslutsfattare på företag och övertyga dem om fördelarna med att starta ett mentorskapsprogram.
Erbjud dig därifrån att lansera initiativet eller åtminstone bli starkt involverad i det.
En Skillsoft-studie bad kvinnor inom tekniken att detaljera om deras arbetsgivare uppfyllde förväntningarna på att stödja dem i deras karriärer. Resultaten visade att 43 procent av de tillfrågade ville att arbetsgivare skulle ge karriärcoachning, mentorskap och rådgivning för att uppmuntra fler kvinnor att utöva tekniska roller.
Resultaten bekräftade också cybersäkerhet som ett av ämnesområdena som personerna tillfrågade tyckte var mest intresserade. Samtidigt visade en relaterad Skillsoft-rapport som citeras inom denna forskning att 76 procent av organisationerna upplever IT-relaterade kompetensluckor.
Om du är en cybersäkerhetsproffs som lika passionerat är för att väcka intresse för ditt karriärval och utöka arbetsstyrkan för att möta nuvarande och framtida behov, tänk på hur att fungera som förespråkare kan uppfylla båda dessa ideal.
Tänk på att det finns mer än ett sätt att göra det också.
(ISC)², en medlemsorganisation för cybersäkerhetsproffs, listar många opinionsbildningsbaserade aktiviteter på sin webbplats. Du kan till exempel prata med en lokal nyhetsstation om ett aktuellt cybersäkerhetsproblem och förklara hur IT-proffs hjälper till att lindra det.
Alternativt sträcker sig opinionsbildning på liknande sätt till att leda och delta i branschevenemang eller stödja stipendieprogram som gör det mer ekonomiskt möjligt för människor att göra karriärer inom cybersäkerhet.
Gör en skillnad som en karriärförespråkare för cybersäkerhet
Du har utan tvekan hört talas om bristen på arbetskraft inom cybersäkerhetsbranschen, såväl som utmaningarna med att locka kvinnor och andra underrepresenterade grupper till sektorn. Dessutom sporrade covid-19-pandemin den så kallade stora avgången, som fick många människor att byta karriär eller lämna arbetsstyrkan.
Som en karriärförespråkare för cybersäkerhet kan du ge uppmuntran och uppdaterad information till personer som överväger att arbeta inom fältet. Att ge dem stöd och ett korrekt perspektiv kan göra dem beredda att lyckas.
Om författaren
Shannon Flynn (54 artiklar publicerade)
Shannon är en innehållsskapare i Philly, PA. Hon har skrivit inom teknikområdet i cirka 5 år efter examen med IT-examen. Shannon är chefredaktör för ReHack Magazine och tar upp ämnen som cybersäkerhet, spel och affärsteknologi.
Mer från Shannon Flynn
Prenumerera på vårt nyhetsbrev
Gå med i vårt nyhetsbrev för tekniska tips, recensioner, free e-böcker och exklusiva erbjudanden!
Klicka här för att prenumerera
