Framgång i affärer kräver ett brett utbud av färdigheter och förmågor, men ingen kan förväntas ha dem alla. Det är inte ovanligt att en entreprenör är välsignad med kreativitet, drivkraft och ekonomiskt förnuft, men också hålls tillbaka av en ovilja att nätverka eller prata i gruppmiljöer.
När så är fallet är affärskvinnan i fråga sannolikt en introvert: någon som briljerar när man jobbar ensam, som tar sig tid att svara på frågor och som kan behöva en period för att “ladda om sig” mellan sociala möten.
Introversion är inte en form av fel eller svaghet. Tvärtom, det är en specifik uppsättning färdigheter och tillvägagångssätt som är grundläggande för din karaktär. Men även om det finns många situationer där en introvert kommer att prestera bättre än en extrovert, är en olycklig aspekt av affärsvärlden skyldigheten att utveckla idéer och förhandla fram avtal inom den typ av gruppmöten som är förbannat på en introvert affärskvinna.
Du kan bara komma så långt utan att delta i möten och lära dig dela dina idéer och åsikter. Så även om du kanske aldrig kommer att älska möten, kan du åtminstone få ut mer av dem genom att använda några professionella tekniker som hjälper dig att ta dig igenom dem. Du behöver inte bli begagnadbilsförsäljare eller trivas i rampljuset för att påverka människor i konferensrummet; Istället kan du dra nytta av dina egna färdigheter och förhållningssätt för att i tysthet tjäna respekt.
Detta börjar med lite självkännedom. Fråga dig själv vilka dina styrkor är och gör en lista. Under var och en av dina specifika färdigheter – de du tror att dina kollegor värdesätter dig för – skriv ner tre sätt du kan utnyttja den färdigheten för att prestera bättre i mötesrummet.
Det kan vara till hjälp att referera till de allmänt överenskomna färdigheterna hos den typiska introverten:
Du är bra på att göra din egen research.
Det har studier visat introverta hjärnor De fungerar bäst i en atmosfär av tyst ensamhet. Det kommer du inte att få på mötet, så försök använda din ensamtid under de närmaste dagarna för att förbereda dig. Maila dina kollegor för agendan och skriv ner den rikligt så att du kan hänvisa till den under mötet.
Du tänker noga på idéerna innan du svarar.
Medan extroverta trivs med ett pingisliknande utbyte av idéer, gillar introverta att gräva lite djupare på egen hand innan de ger ett mer övervägt svar. Du har redan en fördel genom att göra ytterligare research innan mötet, men försök under konferensen att låta gruppen kalibrera i sin egen takt. Förhasta dig inte med svar, istället, ägna en stund åt att formulera ditt svar och anteckna, så att om stunden går kan du alltid följa upp senare.
Du talar konkret
extroverta De tenderar att vara ganska abstrakta i sitt tal, kanske för att de inte tar sig tid att tänka igenom saker och ting innan de uttrycker sin idé. Det kan vara mycket användbart på vissa sätt, men ett möte kräver också en konkret agenda, förslag och en slutsats eller uppmaning.
Det här är inte bara “hushållning”: personen som introducerar och avslutar ett möte och var och en av dess avsnitt spelar en viktig roll för att definiera vad det pratas om, hur det diskuteras och resultatet av det som sägs. Det är en tyst auktoritativ roll som också ger honom en ram inom vilken han kan testa sin röst.
Denna nya infografik från Onward Financial Utforska några andra tekniker du kan använda för att dra fördel av din introverta läggning under möten. Gör det till en del av den grundliga förberedelsestrategin bakom kulisserna, så kommer du att kunna komplettera dina vanliga färdigheter med en uppgradering av ditt konferensrumsspel.
