Ha decidido que quiere una carrera como estratega de contenido y estamos aquà para ayudarlo a lograr su objetivo. Un estratega de contenido es un actor clave para determinar el éxito de la estrategia de contenido de una marca y puede ser una carrera profesional emocionante.
A continuación, analizaremos las funciones de un estratega de contenidos junto con consejos para convertirlo en el más exitoso posible.
¿Qué hace un estratega de contenidos?
Un estratega de contenido realiza una lluvia de ideas, planifica y ejecuta la estrategia de contenido de una marca. Esto se puede hacer en un entorno individual o con un equipo de estrategia de contenido.
El material creado por estrategas de contenido para varias plataformas de redes sociales y otras iniciativas de marketing digital está diseñado teniendo en cuenta los objetivos comerciales.
Comprender qué hacen los estrategas de contenidos significa que primero debemos comprender el marketing de contenidos.
El marketing de contenidos es un tipo útil de marketing que implica la creación de contenido diseñado para despertar el interés en los productos o servicios de una marca sin promocionarlos explÃcitamente.
Los estrategas de contenidos son expertos en marketing de contenidos.
Por ejemplo, una estrategia de marketing de contenidos para un coach de redes sociales podrÃa implicar una serie de publicaciones de blog sobre por qué es tan importante publicar en las redes sociales.
Ahora puedes entender cómo un estratega de marketing de contenidos participa en el marketing de contenidos en la ejecución diaria de su trabajo.
Descripción del puesto de estratega de contenidos
A continuación se muestra un ejemplo de descripción del puesto de estratega de contenido:
El estratega de contenido desarrollará una estrategia de contenido que cumpla con los objetivos comerciales clave. Llegarán al público objetivo de la marca a través de varios canales de marketing utilizando sus excepcionales capacidades de distribución de contenido.
El estratega de contenido utilizará el sistema de gestión de contenido de la organización para supervisar las campañas de marketing en una variedad de canales de redes sociales especÃficos. Además de la planificación y creación de contenido, los estrategas de contenido informarán cómo su trabajo cumplió con los resultados de la estrategia de contenido.
El salario tÃpico de un estratega de contenido oscila entre $ 40 000 y $ 80 000 según la ubicación, la experiencia y el tipo de empresa para la que trabaja.
A continuación, se muestran algunos ejemplos de funciones de estratega de contenido que ilustran un rango salarial variable según la ubicación en los Estados Unidos:
A medida que adquiera más experiencia y aumente su antigüedad, puede convertirse en un estratega de contenido senior o incluso avanzar hacia el liderazgo de marketing. Depende de usted hacia dónde quiere llevar su carrera.
Los roles y responsabilidades de un estratega de contenido
Para agregar a la descripción del trabajo del estratega de contenido, a continuación enumeramos las funciones y responsabilidades de un estratega de contenido.
El papel del estratega de contenido varÃa de un dÃa a otro, pero las tareas generales que deben completarse siguen siendo consistentes. Los estrategas de contenido:
- Facilite sesiones de planificación de contenido en una variedad de calendarios editoriales y canales de marketing.
- Realizar una auditorÃa de contenido de todo el contenido existente, evaluar su efectividad y actualizarlo si es necesario.
- Realice una investigación exhaustiva de palabras clave para guiar la dirección de la creación de contenido de marca.
- Presente sus ideas de creación de contenido a clientes existentes y potenciales.
- Cree perfiles de audiencia objetivo para crear contenido.
- Comprenda las muchas formas en que el contenido futuro puede generar clientes potenciales y monetizarse.
- Manténgase informado sobre las tendencias de las redes sociales y los cambios en el comportamiento del consumidor.
- Cree contenido en varias plataformas digitales y cuentas de redes sociales.
- Supervisar un equipo de marketing y delegar tareas para proyectos en curso y futuros.
- Colabore con otros miembros del equipo, como redactores, diseñadores de UX/UI, editores y más al crear contenido en lÃnea.
- Analizar su exitosa estrategia de contenidos e informar sobre su desempeño. Es esencial tener conocimientos prácticos de las herramientas de informes de SEO.
¿A quién reporta un estratega de contenido?
El estratega de contenidos normalmente dependerá de un gerente del departamento de marketing. Esto podrÃa incluir un gerente de marketing, un vicepresidente de marketing o un director de marketing.
Sin embargo, tenga en cuenta que cada empresa está estructurada de manera diferente.
Por ejemplo, una gran empresa se estructurará de forma diferente a una pequeña empresa emergente.
El papel de estratega de contenidos en una nueva empresa podrÃa reportar directamente al director ejecutivo. Además, un estratega de contenidos de una gran empresa podrÃa reportar al jefe de marketing.
Dependiendo del tamaño del equipo de marketing, el estratega de contenidos puede reportar a una persona más especializada, como el administrador de contenidos digitales.
Entendiendo el estructura del equipo de marketing
de la empresa a la que desea postularse le ayudará a comprender su lugar dentro de la organización.
Tipos de empresas para las que trabajan los estrategas de contenido
Dado que todo tipo de empresa puede beneficiarse de tener un equipo de estrategia de contenido, existen varias empresas para las que un estratega de contenido podrÃa trabajar.
Algunos tipos de empresas para las que podrÃa trabajar un estratega de contenidos incluyen:
Grandes compañÃas:
Las marcas importantes y reconocibles necesitan estrategas de contenido para mantener su posición en el mercado como lÃderes de opinión.
Agencias de marketing:
Las agencias de marketing ofrecen una amplia gama de servicios y el marketing de contenidos es solo uno de ellos. Un especialista en marketing de contenidos ayudará a las agencias de marketing a crear contenido atractivo como parte de las estrategias generales de contenido para los clientes.
Pequeñas empresas emergentes:
Los estrategas de contenido son una parte importante del negocio para las pequeñas empresas emergentes porque ayudan a atraer clientes nuevos y existentes.
Tener capacidades de monetización de contenido puede ser especialmente importante para las empresas emergentes, ya que son delgadas en sus inicios.
Agencias de contenido:
Las agencias de contenido son similares a las agencias de marketing. Sin embargo, brindan un servicio más especializado especÃficamente para el marketing de contenidos.
Este tipo de agencias necesitarán contratar equipos de estrategas de contenido para satisfacer las necesidades de marketing de contenido de sus clientes.
Lanza libre:
Existe otra opción que es completamente diferente a los empleadores que hemos comentado en esta lista. Esta alternativa es trabajar por cuenta propia.
Una carrera como autónomo significa que trabajará por cuenta propia y será responsable de conseguir sus propios clientes, entregar el proyecto y facturar al cliente.
Si bien es posible ganar más dinero como autónomo, también conlleva más riesgos.
¿Qué habilidades necesitas para convertirte en un estratega de contenidos?
Convertirse en un estratega de contenidos exitoso requiere una variedad de habilidades interpersonales y experiencia técnica. A continuación analizamos las habilidades necesarias en cada categorÃa.
Habilidades transversales
Aquà hay una lista de las habilidades sociales que necesitará en su carrera como estratega de contenido:
Narración:
Tendrás que contar historias convincentes a diferentes audiencias como estratega de contenidos. Ya sea presentando ideas a clientes o educando al público, necesitarás aprender a transmitir información de una manera atractiva.
Creatividad:
En última instancia, estás creando contenido que consumirá tu público objetivo. Esto significa que debe ser atractivo, emocionante y creativo. Tener creatividad te ayudará a crear el mejor contenido.
Comunicación:
Como estratega de contenidos, te comunicas todos los dÃas. Ya sea su jefe, otros equipos dentro de la empresa o su público objetivo, será muy importante tener habilidades de comunicación de primer nivel.
Organización:
Un aspirante a estratega de contenidos debe ser muy organizado. Gestionarán varias campañas al mismo tiempo, por lo que necesitan habilidades organizativas expertas para que todo funcione sin problemas.
Habilidades técnicas
Además de las importantes habilidades sociales que necesitarás, hay una variedad de habilidades técnicas que también necesitarás en tu carrera como estratega de contenidos.
Aquà están algunas:
Escribir:
Unas sólidas habilidades de redacción técnica son una de las habilidades técnicas más importantes que necesitará. Ser capaz de escribir contenido extenso y de alta calidad será un componente clave de su trabajo.
Optimización de motores de búsqueda:
El SEO es otra de las habilidades técnicas más importantes que necesitarás en tu carrera. Deberá comprender cómo realizar una investigación de palabras clave con un software de investigación SEO, asà como también cómo incorporar perfectamente estas palabras clave en el texto como parte del proceso de creación de contenido.
Plataformas de redes sociales:
Comprender el estilo de publicación de cada una de las diferentes plataformas de redes sociales será útil para su éxito como estratega de contenido.
Su contenido extenso se compartirá con su audiencia en forma de campañas en las redes sociales. Si eres capaz de aportar tus conocimientos a la hora de crear estas campañas, podrás aportar más valor a tu equipo.
Monetización:
Parte del trabajo del estratega de contenido es comprender cómo se puede monetizar el contenido que está creando y generar ingresos para su empleador.
Ya sea incorporando anuncios publicitarios o asociándose con afiliados, deberá ser un experto en métodos de monetización para las estrategias de contenido que implemente.
Consejos para convertirse en estratega de contenido
Conozca las habilidades que necesita desarrollar y lo que implica la descripción del puesto. Ahora es el momento de analizar algunos consejos para optimizar su carrera en marketing de contenidos. Lea nuestros cinco consejos principales para convertirse en estratega de contenido a continuación.
Prioriza tu educación
Necesitará este conocimiento si desea conseguir un trabajo como estratega de contenido. Esto significa que priorizar su educación debe estar en la parte superior de su lista.
Si bien esto no significa necesariamente que deba tener un tÃtulo universitario, algunos empleadores pueden exigirle que tenga uno. Por ejemplo, si desea trabajar en una gran empresa o una marca importante en la que alcance una posición de liderazgo, es posible que requieran un tÃtulo universitario para este tipo de funciones.
Ejemplos de tÃtulos de licenciatura que podrÃa obtener incluyen marketing, periodismo, relaciones públicas o comunicaciones.
Adquirir experiencia profesional
Después de obtener su educación, desea agregar experiencia profesional a su currÃculum.
La experiencia profesional puede presentarse de muchas formas, incluidas pasantÃas y puestos remunerados. Aprenda de los otros estrategas de contenido con los que trabaja mientras contribuye a las campañas de marketing de contenido.
Ya sea que esté trabajando directamente como estratega de contenido o en algo similar a este puesto, haga todo lo posible para aprender todo lo que pueda e impresionar a su empleador al mismo tiempo.
¡Las referencias de prácticas y trabajos iniciales te serán útiles en el futuro!
Iniciar networking
Además de desarrollar tus habilidades, también querrás empezar a establecer contactos.
Establecer contactos con otros profesionales de la industria le ayudará durante su búsqueda de empleo. A veces, los trabajos ni siquiera se publican en bolsas de trabajo en lÃnea y, en cambio, las empresas piden referencias a sus empleados existentes.
Del mismo modo, cuando los empleadores miran una gran cantidad de currÃculums, ver un nombre que reconocen les facilita el proceso de contratación.
Además, recuerde que está estableciendo contactos con personas de todos los niveles de experiencia, no solo con personas que están más avanzadas que usted en su carrera. La persona con la que estás tomando un curso puede algún dÃa ser ascendida a gerente de marketing para el que estás solicitando trabajo.
Todo esto para decir, compórtate de manera profesional y cortés cuando hagas networking.
Muestre su experiencia a través de proyectos personales
Incluso si aún no has conseguido tus prácticas o tu primer trabajo, puedes mostrar tu experiencia a través de tus proyectos personales.
Iniciar su propio blog, canal de YouTube o boletÃn informativo le ayudará a desarrollar habilidades y adquirir experiencia práctica.
Trabajar en sus proyectos requiere que desarrolle una estrategia de contenido, cree contenido y haga crecer su audiencia.
¿Cuánto tiempo se tarda en ganar dinero con un blog? Podrá responder esta pregunta para futuros empleadores basándose en conocimientos de primera mano.
Luego podrá contarles a futuros empleadores su experiencia y el éxito de sus campañas de marketing.
Siempre sigue aprendiendo
Incluso si la educación ya era una prioridad para usted en su camino hacia convertirse en estratega de contenidos, el aprendizaje siempre será importante para avanzar en su carrera.
Ya sea tomando cursos en lÃnea, leyendo libros o escuchando podcasts, encuentre el método de aprendizaje adecuado para usted.
Los cursos son una excelente manera de ampliar su educación como especialista en marketing de contenidos. Aquà hay dos excelentes cursos para comenzar:
El laboratorio de afiliación
Affiliate Lab es una fuente experta en la creación de contenido optimizado para SEO. Este curso contiene más de 100 horas de capacitación sobre cómo realizar investigaciones de palabras clave, seleccionar su nicho, clasificar en los resultados de búsqueda y más.
Si buscas mejorar el posicionamiento SEO de tus contenidos, este curso es para ti. Los lectores de Niche Pursuits reciben un descuento exclusivo de $200 en el curso The Affiliate Lab aquÃ.
Proyecto 24
Si desea aprender cómo lograr resultados concretos, Project 24 es el curso para usted. Esto le ayudará a enseñarle cómo crear el mejor contenido posible para un sitio de blog o canal de YouTube.
Sus 27 cursos en lÃnea le enseñarán cómo crear y monetizar contenido optimizado para SEO.
El objetivo final de este curso es enseñarle cómo generar ingresos pasivos a partir de sus esfuerzos de marketing de contenidos. Consulte nuestra revisión de la escuela de ingresos para obtener más información sobre el Proyecto 24 y sus fundadores.
Independientemente del curso que elijas en función de tus objetivos, lo importante es ampliar tu base de conocimientos para crear contenido orientado a resultados.
Tu carrera como estratega de contenidos
Ya sea que trabaje para una agencia de marketing de ritmo rápido o para una marca interesante, su carrera en la creación de contenido digital seguramente será emocionante. ¡Te deseamos mucha suerte en tu carrera como estratega de contenidos!
