YouTube не будет торговать с YouTubers Union.
Союзы, группа создателей, которые продвигают благоприятные для создателей изменения, имеют, среди прочего, лучшие возможности получения дохода для небольших каналов и более прозрачные модерационные решения.
Решение YouTube Отсутствие встречи с профсоюзами подчеркивает сложные отношения между технологической отраслью и профсоюзами.
Подразделение YouTube YouTube?
Профсоюзы называются «борьбой сообщества за права создателей и пользователей YouTube» на главной странице. Прошло почти полтора года, он был впервые создан 2 марта 2018 года. Действующий профсоюзный лидер Йорг Справе.
Все восемь основных процессов объединения требуют радикальных изменений на пути YouTube. Это ваше полное заявление:
На самом деле, неясно, каковы некоторые из этих требований на практике: кажется, что «равное отношение ко всем партнерам» должно быть более четко определено. С другой стороны, заполнение этих деталей будет местом встречи.
Почему YouTube не может их найти?
YouTubeSertivity, который обычно исходит из ограниченной власти профсоюза: для получения необходимой критической массы требуется больше разработчиков с большими платформами. Каждое отношение часто игнорируется, чтобы показать силу людей, на которых он претендует.
«Мы подробно объясняем отношения, YouTube делает это с точки зрения прозрачности и поддержки YouTubers», – сказал представитель YouTube A, согласно отчету об авторстве. Border. «Мы также объясняем, что не будем обсуждать ваши претензии».
Несмотря на намерение не вести переговоры с YouTube, я однажды назначил встречу с профсоюзом: Google Germany предлагает встречу в начале августа, вероятно, из-за отношений Союза YouTube с IG Metall, ассоциацией металлургов, созданной в Германии.
«Давление, которое мы оказываем на Google и YouTube вместе с Ассоциацией YouTuber, стоило того», – объяснила Кристиан Беннер, второй президент IG Metall, в Facebook Обновление опубликовано Sprave. «Нам удалось поставить Google на стол. Ждем разговора и хотим быстрой встречи. Там мы увидим, какие изменения YouTube Ready готов ».
Это еще один признак того, что профсоюз может принимать собрания, если они увеличиваются. Oни Facebook В настоящее время группа насчитывает более 23 250 пользователей и будет проводить более сильную кампанию общественного давления с каждым добавлением.
Тернистые отношения между технологиями и профсоюзами.
Технический гигант имеет большой опыт избегания профсоюзов, отчасти из-за двойственности белых воротничков в сочетании с собственной стигматизацией компании.
Союз Kickstarter еще не закончился из-за различий во мнениях старших сотрудников, которые отправляют записи всем сотрудникам. Меморандум заслуживает изучения как микрокосм общего антипрофсоюзного аргумента в технологической индустрии: он утверждает, что работники имеют слишком много привилегий для оправдания профсоюзов (как ни странно, те, кто приводят этот аргумент, редко спешат объединять профсоюзы в меньше групп). ) имеет особое). обеспокоены тем, что деньги в организации ограничены (в дополнение к прибыльности Kickstarter за последние девять лет, профсоюзы по-прежнему являются лучшим способом получения нефинансовых выгод, таких как более широкий спектр рабочих мест), и анализы говорят, что что союзы являются крайним вариантом (не более, чем более эффективным).
Технические работники все чаще ставят под сомнение их роль в некоторых из самых влиятельных компаний мира. В прошлом мы сообщали о нескольких протестах с открытым письмом в феврале 2019 года. Более 100 сотрудников Microsoft призвали расторгнуть контракты с армией США на создание технологии HoloLens AR, вплоть до давления Этика Google в октябре 2018 года. Я – служащий Amazon, который заставил Google расторгнуть контракт Министерства обороны на 10 миллионов долларов.
Но рост активности в отрасли еще не стал активным союзом, и Союз YouTuber является одним из наиболее заметных действий.
«Люди начинают признавать, что Силиконовая долина не очень хороша», – сказал бывший сотрудник Google и экономист новой социалистической Венди Лю. Атлантика в прошлом году »Они пошутили по этому поводу: это начинается на определенном уровне Twitter шутка, но потом она превратилась в более масштабное движение, объединившееся вокруг необходимости реформ и структурных изменений. Это требует укрепления коллективной силы и осознания того, что ваши интересы как сотрудников перевешивают интересы Элона Маск или Марка Цукерберга в мире. “
Узнайте больше о последних технических новостях от Tech.co
