Wenn Sie eine Website betreiben, die auf einer bestimmten Nische basiert, haben Sie wahrscheinlich darüber nachgedacht, eine Art Jobbörse für Ihre Community zu erstellen.
Einige Websites haben ziemlich außergewöhnliche Jobbörsen. Wenn Sie in ihre Fußstapfen treten möchten, haben Sie verschiedene Möglichkeiten.
Es gibt Premium-Designs und Plugins, die speziell für WordPress entwickelt wurden, mit denen Sie vollautomatische Jobbörsen erstellen können, sowie Plugins, mit denen Sie Jobbörsen-Funktionen zu Ihrer bestehenden Website hinzufügen können (obwohl Sie sie normalerweise selbst pflegen müssen).
Werfen wir einen Blick auf eines dieser Plugins.
Das WP Job Manager WordPress-Plugin
WP Job Manager ist ein kostenloses WordPress-Plugin, mit dem Sie eine einfache Jobbörse erstellen können, um Stellenangebote direkt von Ihrem Admin-Panel oder über ein Job-Übermittlungsformular zu veröffentlichen und zu verwalten.
Das Plugin gibt Ihnen die Möglichkeit, alle Jobs manuell hinzuzufügen, und ermöglicht Ihren registrierten Benutzern, Stellenangebote zu veröffentlichen. Es ermöglicht Ihnen auch den Kauf von Premium-Plugins, die die Funktionalität erhöhen, indem sie kostenpflichtige Einträge und Benachrichtigungen sowie verschiedene andere Optionen zulassen.
Lassen Sie uns nach Ihrer Einführung die Schritte durchgehen, um WP Job Manager auf Ihrer Website zum Laufen zu bringen.
1. Installieren und konfigurieren Sie WP Job Manager
Sobald das Plugin installiert und aktiviert ist, können wir damit beginnen, es für Ihre spezifischen Anforderungen an die Stellenbörse zu konfigurieren. Der Einstellungsbereich des Plugins ist relativ minimalistisch. Es ist in zwei Abschnitte unterteilt: Stellenangebote und Stellenangebote.
Stellenangebote bieten grundlegende Informationen darüber, wie Stellen auf Ihrer Website angezeigt werden:
Jobübermittlungen bestimmen, wie Jobs übermittelt werden und ob dafür ein Benutzerkonto auf Ihrer Website erforderlich ist:
2. Stellenkategorien erstellen
Jobs können je nach Bedarf in Kategorien eingeteilt werden.
Kategorien für Stellenangebote lassen sich genauso einfach erstellen wie eine normale Blog-Post-Kategorie. Dies geschieht im neuen Abschnitt „Stellenangebote“ Ihres Dashboards unter der Menüoption „Jobkategorien“.
Jede Kategorie enthält einen Namen, einen URL-Slug und eine Beschreibung. Wie bei den Beitragskategorien können Sie so viele erstellen, wie Sie möchten.
3. Erstellen Sie Jobtypen
Während der Installation werden mehrere Arten von Jobs erstellt.
Stellenarten definieren, ob eine Stellenanzeige Vollzeit, Teilzeit oder eine der anderen verfügbaren Optionen ist. Wie bei Arbeitskategorien können Sie bei Bedarf zusätzliche Typen erstellen.
4. Erstellen Sie eine neue Stellenanzeige im Dashboard
Nachdem Sie nun die grundlegenden Einstellungen für Ihre Stellenbörse vorgenommen haben, ist es an der Zeit, Ihre erste Stellenanzeige zu erstellen. Dieser Vorgang ist dem Erstellen eines neuen Beitrags oder einer neuen Seite sehr ähnlich. Geben Sie einen Titel, den Inhalt der Arbeit ein und kategorisieren Sie die Liste. Sie können zu diesem Zeitpunkt auch die Art des Stellenangebots auswählen.
Es gibt einen großen Unterschied zwischen diesem Fenster und dem Standardbereich zur Verwaltung von Blogbeiträgen. Mit der Veröffentlichung „Neue Stellenangebote“ erhalten Sie ein zusätzliches Panel mit verschiedenen Stellenangebotsdaten.
Diese Datenfelder geben Ihnen die Möglichkeit, weitere Details zu jeder Stellenausschreibung hinzuzufügen. Zu diesen zusätzlichen Feldern gehören Arbeitsort, Unternehmensinformationen, Ablauf der Stelle und die Möglichkeit, die Stelle als besetzt zu markieren.
5. Erstellen Sie mit dem Einreichungsformular eine neue Stellenanzeige
Wenn Sie Ihren Benutzern das Einreichen von Stellenangeboten gestatten möchten, müssen Sie ein Formular zum Einreichen von Stellen erstellen.
Das Plugin vereinfacht die Auftragsübermittlung. Um ein Übermittlungsformular zu erstellen, müssen Sie eine neue Seite auf Ihrer Website erstellen und den folgenden Shortcode hinzufügen:
[submit_job_form]
Dadurch wird die Seite zu einem Einreichungsformular, mit dem Ihre Benutzer alle für den Job relevanten Informationen hinzufügen können. Mit dem Stellenübermittlungsformular können Sie jedoch kein Fälligkeitsdatum für die Stellenanzeige festlegen.
Sobald Sie das Formular ausgefüllt haben, können Sie eine Vorschau anzeigen, wie es auf der Website aussehen wird. Wenn Sie mit den von Ihnen bereitgestellten Informationen zufrieden sind, können Sie den Einreichungsprozess abschließen und die Stellenausschreibung in der Jobbörse veröffentlichen.
6. Joblisten anzeigen
Um Stellenangebote auf Ihrer Website anzuzeigen, müssen Sie einfach einen Shortcode zu einer Seite hinzufügen, genauso wie das Formular zur Stellenübermittlung.
Der erforderliche Shortcode, um eine vollständige Liste aller offenen Positionen zu erstellen, lautet:
[jobs]
Es stehen weitere Shortcode-Optionen zur Verfügung, mit denen Sie Ihre Stellenanzeige auf bestimmte Weise filtern können.
Beispielsweise gibt es eine Shortcode-Option, mit der Sie die angezeigte Arbeitskategorie angeben können. Mit diesem Filter können Sie mehrere Seiten auf Ihrer Website erstellen, jede mit einer eigenen Liste von Jobkategorien.
Weitere Einzelheiten zu den Shortcodes, die zum Filtern von Stellenangeboten zur Verfügung stehen, finden Sie im Plugin-Dokumentations-Wiki.
Die Arbeitsplatte
Genau wie das Einreichungsformular und die Stellenangebote können Sie mit einem weiteren einfachen Shortcode eine Jobbörsenseite für Ihre Benutzer erstellen:
[job_dashboard]
Auf dieser Seite können angemeldete Benutzer alle Jobs sehen, die sie auf Ihrer Website veröffentlicht haben.
Dies gibt ihnen eine einfache Methode, ihre Beiträge zu bearbeiten und zu verwalten, ohne das gesamte Stellenangebotsarchiv durchsuchen zu müssen.
Zusätzliche Premium-Funktionen
Das Gute an diesem Plugin ist, dass es zwar kostenlos ist und viele Optionen bietet, Sie aber Add-Ons kaufen können, die seine Nützlichkeit erhöhen.
Die Premium-Optionen für dieses Plugin umfassen verschiedene Methoden für bezahlte Einträge. Auf diese Weise können Sie Ihre Jobbörse so einrichten, dass sie eine Zahlung für die Einreichung eines Jobs anfordert. Diese Zahlung kann über PayPal oder andere Online-Zahlungsmethoden eingezogen werden und kann so eingerichtet werden, dass Sie keine Einträge in Stellenanzeigen vornehmen müssen, um an der Tafel Geld zu verdienen.
Es gibt weitere Premium-Plugins, die die Benutzerfreundlichkeit Ihrer Stellenbörse erhöhen. Diese reichen von Job Alerts bis hin zu Bewerbungsfristen und können dazu beitragen, dass sich Ihre Jobbörse in vielerlei Hinsicht von den Basics abhebt.
Die meisten dieser Plugins wurden von dem Team entwickelt, das das Plugin erstellt hat, aber es gibt mehrere Optionen, die von Drittanbietern erstellt wurden.
Diese sind auf jeden Fall einen Blick wert, wenn Sie mit Ihrer Jobbörse Geld verdienen oder ihre Funktionalität für Ihre Leser verbessern möchten.
Obwohl auf dem Markt mehrere erweiterte Optionen für Jobbörsen verfügbar sind, handelt es sich hauptsächlich um Plugins oder Premium-Themen. Wir haben hier bei WPExplorer viele großartige WordPress-Jobbörsen-Themen (wie Jobify, JobEngine und Job Roller, um nur einige zu nennen).
Das Plugin WP Job Manager ist eine großartige Möglichkeit, eine Jobbörse zu erstellen, ohne Ihre Website grundlegend ändern zu müssen. Wenn es sich um eine Funktion handelt, die für Ihre Leser nützlich ist, kann sie im Laufe der Zeit sehr einfach verbessert und weiterentwickelt werden, und es ist kostengünstig, Premium-Funktionen hinzuzufügen.
Haben Sie darüber nachgedacht, eine Jobbörse auf Ihrer Website zu erstellen oder nutzen Sie bereits eine? Wir würden uns freuen, Ihre Gedanken zur Erstellung einer Jobbörse in den Kommentaren unten zu hören.
